4 Provocări de gestionare a unui birou medical

  • Ingrijire geriatrie
  • Compensare Healthcare
  • Tehnologia medicală
  • consumabile medicale
  • Managerii de birouri medicale în raportul SUA având aceleași provocări sau similare. Poate fi util să vă înscrieți într-un forum pentru a împărtăși povestiri, precum și să oferiți și să primiți sfaturi excelente. Uneori este util să știți că nu sunteți singurul.

    Creșterea costurilor de operare

    atunci când, condițiile plată, consumabile medicale, contractelor îngrijire, costurilor operare, motiva angajații

    Reducerea plăților pentru medic, mai puțini pacienți și costurile tehnologiei înalte pot fi îngreunate financiar. Cel mai bun mod de a face față creșterii costurilor de operare este monitorizarea acestora și apoi elaborarea unui plan de reducere a costurilor. Trei domenii care pot adăuga până la mii de dolari în economii pe an includ:

    1. Consumabile de birou: Amintiți-vă aceste cuvinte – reduce, reutilizare și reciclare. Învățarea utilizării cu înțelepciune a consumabilelor de birou poate reduce în mod substanțial costurile, cum ar fi tăierea hârtiei folosite în pătrate, în loc să cumpere note lipicioase. Deplasarea fără hârtie și cumpărăturile la prețuri avantajoase sunt și alte modalități de a reduce costurile de furnizare a biroului.
    2. Consumabile medicale: cumpărați consumabile medicale după cum este necesar. Cumpărarea în vrac poate economisi bani, dar dacă nu aveți nevoie de ea, nu o cumpărați. Unele consumabile au o durată de valabilitate limitată și vă pot costa mai mult pe termen lung dacă trebuie să le aruncați. De asemenea, puteți încerca să identificați oportunități pentru a obține probe gratuite de la furnizori care promovează produse noi.
    3. Echipamente de birou: Încercați să găsiți echipament de birou folosit pentru vânzare atunci când faceți achiziții mari. Există o serie de resurse online pe care le puteți găsi prețuri avantajoase pentru echipamente de birou de a ieși din vânzările de afaceri. Licitațiile online reprezintă, de asemenea, o modalitate excelentă de a găsi echipamente mai vechi la prețuri scăzute.

    Îngrijirea și menținerea personalului medical al biroului

    atunci când, condițiile plată, consumabile medicale, contractelor îngrijire, costurilor operare, motiva angajații

    Externalizarea sarcinilor de resurse umane poate reduce costurile, mai ales pentru o practică mică. Cu toate acestea, dacă alegeți să păstrați această responsabilitate internă, trebuie să fiți proactiv în angajarea și păstrarea personalului medical. Cifra de afaceri ridicată poate fi costisitoare și poate afecta eficiența biroului și satisfacția pacientului. Oferind un pachet de beneficii excelente, având o strategie de recrutare și cunoașterea modului de a motiva angajații dvs. sunt cheia pentru găsirea și păstrarea unui personal de birou productiv.

    1. Angajații văd pachetul de beneficii, în plus față de salariu, ca un factor semnificativ în decizia lor de a aplica pentru sau de a accepta ocuparea forței de muncă într-o organizație. Angajații de calitate pot fi mult mai ușor de atras dacă biroul dvs. medical oferă un pachet de beneficii atractive.
    2. Recrutarea unui personal medical de succes este o responsabilitate importantă. Clienții unui cabinet medical nu sunt clienți tipici. Sunt pacienți care se așteaptă la cea mai înaltă calitate a îngrijirii, iar unii pot fi în mijlocul unei crize medicale care necesită o manipulare delicată. Nu numai că este important ca personalul să aibă anumite abilități și puncte forte profesionale, este imperativ să înțeleagă că viața pacienților se bazează pe calitatea muncii lor. Planificarea eficientă este esențială pentru recrutarea succesului.
    3. Ca lider al organizației dvs., una dintre responsabilitățile dvs. multiple este de a găsi modalități de a motiva angajații dvs. . Este important să înțelegeți ce factori influențează performanța maximă și cum.3 Negocierea contractelor de îngrijire administrate

    Negocierea contractelor de îngrijire gestionate necesită cunoașterea completă a procesului de contractare. Aceasta include, în general, ratele de rambursare, datele efective și de încetare, reclamațiile privind condițiile de plată, condițiile de plată și alte dispoziții contractuale.

    atunci când, condițiile plată, consumabile medicale, contractelor îngrijire, costurilor operare, motiva angajații

    Înainte de a încerca să renegociați contractul dvs., luați în considerare următoarele:

    Efectuați o evaluare a pieței pentru a reevalua mixul de cazuri

    1. Comparați contractele pentru a determina dacă sunt neechilibrate cu concurența pe piață
    2. Luați o abordare realistă cu privire la metodele de plată
    3. 4 Colectarea Plata pacienților

    În ultimii ani, întreaga industrie de îngrijire a sănătății a devenit mai agresivă în practicile de colectare. Având în vedere costurile tot mai mari asociate cu îngrijirile medicale, este extrem de important ca mijloacele de subzistență ale oricărei instituții să beneficieze de o rambursare maximă care se bazează în mare măsură pe plățile efectuate de pacienți. Colectarea plăților pentru pacienți se poate dovedi a fi mult mai puțin dificilă atunci când:

    atunci când, condițiile plată, consumabile medicale, contractelor îngrijire, costurilor operare, motiva angajații

    Îi recomandă pe pacienți înainte de a vizita politica dvs. de colectare, de preferință în timpul programării.

    1. Asigurați-vă că aveți semne postate în biroul dvs., sfătuind pacienții cu procedurile dvs. de colectare.
    2. Oferiți reduceri pentru pacienți ca stimulent să plătiți facturile în timp util.

    Like this post? Please share to your friends: