6 Sfaturi pentru medic de urgență Medicare programare

  • Geriatrie Îngrijire
  • Compensare Healthcare
  • Tehnologie medicală
  • Consumabile medicale
  • Nu există nimic tipic despre planificarea medicilor de urgență medicină. Modelul de personal pentru camera de gardă este condus de mai mulți factori. Acest lucru ar putea însemna că spitalul dvs. are un singur, dublu, triplu, acoperire de medic de suprapunere sau mai mult.

    Nu numai că fiecare spital este diferit, dar fiecare medic are propriile preferințe de planificare. Preferințele medicului, în combinație cu modelul departamentului de personal de urgență, ar putea fi un cosmar potențial fără pregătire avansată. Iată sfaturile pentru îmbunătățirea procesului de planificare a medicului de urgență.

    Cele mai bune practici pentru programarea furnizorilor

    Este posibil, Ziua Recunostintei Ziua, Acest lucru, bune practici, care este

    Cu toate complexitățile, este mai bine să utilizați software-ul de programare pentru a economisi timp și a reduce la minimum problemele, a comunica în mod eficient cu furnizorii, a obține timp liber și a permite furnizorilor să schimbe schimburile între ele, sau ridica toate schimburile la un clic pe un buton. Iată cele mai bune practici de care trebuie să aveți în vedere.

    • Nu mai mult de patru schimburi sau 32 de ore pe săptămână pe furnizor
    • Schimburile de același tip ar trebui distribuite în mod echitabil între toți furnizorii (cu excepția furnizorilor cu timp parțial / loc de muncă)
    • Schimbările de noapte consecutive ar trebui să fie limitate la nu mai mult de trei schimburi un șir
    • Evitați scurta întoarcere (mai puțin de 12 ore) de ori între deplasări
    • Săptămânile off ar trebui să fie compuse din cel puțin două zile consecutive de oprire, fără schimbare de noapte înainte
    • Rotirea schimbării înainte, dacă este posibil, trecerea de la zi la mijloc / leagăn la noapte
    • Scurt noile schimbări (8-10 ore) pentru facilități de volum mai mari ar trebui luate în considerare

    2Request Programming Preferences

    Mulți medici de urgență apreciază că au un echilibru între viața profesională și viața la fel ca noi. Acesta este un singur motiv pentru care este important să cunoașteți și să încorporați preferințele de planificare în fiecare program. Este, de asemenea, important pentru retenția medicului și productivitatea. În timp ce nu este întotdeauna ideal pentru a se potrivi cu toate preferințele, în funcție de modelul de personal și dacă ED este sau nu personal complet, este încă important să se acomodeze anumite preferințe, astfel încât medicii să nu se ardă.

    Exemple de preferință

    • Scurt de muncă se întinde cu perioade scurte de timp
    • De muncă lungă se întinde cu perioade lungi de timp oprit
    • Două zile în afara după o întindere de schimburi de noapte
    • Nu mai mult de 3 schimburi pe săptămână
    • Nu mai mult de 5 schimburi într-un rând
    • Nu treceți înaintea șederii la sfârșitul săptămânii

    Veți avea nevoie să elaborați note sau foi de calcul pentru a vă asigura că puteți urmări toate nevoile și solicitările lor înainte de a stabili programul.

    • Asigurați-vă corectitudinea în acordarea de acoperire de noapte, week-end și sărbători. Acest lucru poate fi realizat prin atribuirea unei părți egale de zile, nopți, săptămâni și sărbători între furnizori.
    • Asigurați un timp adecvat între un anumit număr de schimburi sau anumite schimbări, cum ar fi cel puțin două zile libere după o întindere de trei sau mai multe zile sau un minim de două zile după o schimbare de noapte sau o întindere de nopți
    • Acceptați preferințele de programare pentru a permite furnizorilor echilibrul între viața profesională și viața personală, prevenirea epuizării și reușita la reținerea medicului
    • Acceptați solicitările de eliminare a timpului când este posibil fără a pune în pericol capacitatea adecvată personalul departamentul de urgență, după cum este necesar

    3Prepararea pentru vacanțe, primăvară și Vacanțe de vară

    Sărbătorile, pauza de primăvară și vacanțele de vară nu trebuie să fie un dezastru complet (chiar dacă se simte așa). Uneori, se pare că toată lumea vrea aceleași zile libere, dar departamentul de urgență trebuie să continue să funcționeze 24 de ore din 24/7. Cu toate acestea, fiecare vacanță înseamnă că nu are aceeași importanță pentru fiecare medic. Pentru a gestiona eficient programul, începeți la începutul anului pregătirea pentru vacanțe, pauză de primăvară și vacanțe de vară prin:

    • Solicitarea medicilor să se angajeze voluntar să lucreze un număr determinat de sărbători importante (Paște, Ziua Memorialului, Ziua Independenței, Ziua Muncii, Ziua Recunostintei, Ziua Craciunului, Ziua Recunostintei / Ziua). Acest număr prestabilit depinde de câți medici sunt pe lista.
    • Solicitarea medicilor să își prezinte datele pentru pauză de primăvară și vacanțe de vară încă din ianuarie. Acest lucru vă oferă o mulțime de timp pentru a vedea dacă va exista o problemă în ceea ce privește acoperirea și unii medici ar putea fi dispuși să-și schimbe planurile în cazul în care sunt conștienți bine în avans.
    • Recrutează medicii cu fracțiune de normă și să ajungă la companiile locumelor pentru a obține medici suplimentari pentru a ajuta în aceste vremuri.

    4Scrierea programului

    Cel mai bun sfat pentru scrierea unui program este de a scrie cât mai departe posibil. Scrierea programului cu până la șase luni în avans este locul în care doriți să fiți. Un obiectiv mai realist, totuși, este de 45-60 de zile. S-ar putea să faceți niște împrăștieri, dar aș sugera să cereți timp de cel puțin 90 de zile în avans. Acest lucru vă va oferi un timp suficient pentru a identifica situațiile în care este posibil să existe o perioadă de acoperire și pentru a explora soluții alternative pentru a completa toate schimbările deschise (adică recrutarea de noi medici).

    5 Utilizați programul de programare

    Software-ul de programare poate produce un program într-o chestiune de minute. Chiar și programele mari care ar putea necesita un planificator de 40 de ore pentru a realiza manual pot fi generate în 20 de minute sau mai puțin folosind software-ul de planificare. De asemenea, utilizează cea mai mare disponibilitate de medic și ia în considerare preferințele medicului și solicitările de timp. Setarea parametrilor în sistem durează mult, dar merită pe termen lung.

    De exemplu, în locul unui programator care trebuie să-și amintească să-i dea directorului medical prima marți a fiecărei luni în afara unei întâlniri, programul de planificare va lua în considerare acest lucru.

    6 Schema de confirmare

    Nici un planificator nu vrea să primească un apel la ora 6 a.m., declarând că un medic nu și-a prezentat schimbarea și trebuie să se lupte pentru a găsi acoperirea ultimului minut. Deși este posibil ca acest lucru să nu elimine complet no-show-urile, trimiteți o copie a programului tuturor medicilor programați și cereți-i să privească programul pentru orice conflict de planificare și să confirme schimbările. Acest lucru este deosebit de important pentru medicii cu fracțiune de normă care pot lucra pentru alte facilități. Există posibilitatea ca aceștia să se poate dubla în aceeași zi sau pur și simplu să uite că sunt programate să lucreze. Confirmarea schimburilor le-a ținut răspunzătoare și indică faptul că sunt conștienți de faptul că sunt programate să lucreze schimburi specifice.

    Like this post? Please share to your friends: