Ca și cum profesioniștii din domeniul sănătății nu erau deja în cerere, multe surse indică tendințe care indică faptul că Actul de îngrijire accesibilă ) sporește chiar și mai mult necesitatea pentru mai mulți lucrători din domeniul asistenței medicale. ACA, denumită și Obamacare sau reforma sănătății, este prin multe conturi care mărește cererea, în special pentru medici și asistente medicale, și poate provoca înrăutățirea deficitului în anumite zone ale țării, în special pentru serviciile de îngrijire primară.
Motivele pentru care ACA crește cererea pentru lucrătorii din domeniul asistenței medicale
Un mod în care ACA crește cererea este prin scăderea numărului de persoane din țară care sunt neasigurate de o politică de acoperire a asistenței medicale. Prin creșterea ratei de asigurare, acest lucru, la rândul său, creează o cerere suplimentară pentru serviciile de asistență medicală. Unele surse, inclusiv Universitatea Bradley, raportează rata neasigurată la doar 9,2%, ceea ce reprezintă cea mai mică rată din ultimii 50 de ani. Raportul lor privind impactul ACA asupra fortei de munca care alapteaza si inscrierea studentului la scoala medicala state ca punerea in aplicare a ACA prezinta o oportunitate fara precedent pentru APRNs (asistenta medicala in practica avansata inregistrat) sa ia roluri de conducere in oferirea de asistenta medicala primara si consolidarea serviciilor de prevenire .“
De asemenea, în creștere în popularitate și cererea sunt doctor de programe de practici de îngrijire medicală (DNP), în conformitate cu Universitatea Bradley infographic. "Doctorii asistentelor medicale din domeniul asistenței medicale (DNP) au cunoștințe avansate în materie de politici și abilități de advocacy", se afirmă în raport, menționând că 18.352 de studenți s-au înscris în programele DNP în 2013-2014.
Creșterea îngrijirii sănătății mintale
În plus față de lipsurile din domeniul asistenței medicale primare, îngrijirea sănătății mintale se simte, de asemenea, stoarcerea în forța de muncă, în urma ACA. Pentru a ajuta la satisfacerea cererii în creștere, multe școli se extind programele de grad în consiliere și sănătate comportamentală. Potrivit Bradley University, aproape jumatate (47,4 la suta) dintre americani vor experimenta un fel de problema de sanatate mintala in viata lor.
Rata afecțiunilor mintale în Statele Unite este printre cele mai mari din lume, potrivit Organizației Mondiale a Sănătății (OMS).
Mulți angajatori și instituții de asistență medicală se îndreaptă către furnizori avansați de practică, cum ar fi NP (practicieni asistenți medicali) și PA (asistenți medic) pentru a ajuta la satisfacerea cererii în îngrijirea primară și sănătatea comportamentală. Clinicienii din clinica avansată se confruntă deja cu o creștere a cererii și a activității de angajare, un raport al firmelor de recrutare. De exemplu, firma Medicus, un medic național și o firmă de cercetare clinică avansată, a demonstrat o creștere accentuată a activității de plasament a furnizorilor non-medic în 2014 și 2015, în conformitate cu raportul anual al rezumatului de plasament al activității naționale de recrutare. În 2015, plasările furnizorilor de servicii avansate au crescut la 8,3% din totalul plasamentelor clienților la nivel național, de la 6,34% în anul precedent și 1,32% în 2012. În 2015 asistenții medicilor au fost al patrulea cel mai frecvent plasat furnizor de către clienții companiei Medicus .
Cum cresc cererea de compensare pentru îngrijirea medicală a medicilor
Odată cu creșterea cererii și a penuriei potențiale, vine și o tendință de creștere a salariilor.
Cererea și salariile pentru medici și clinicienii avansați în practică au fost în continuă creștere pentru câțiva ani. În plus, prevalența bonusurilor de semnare a determinat perk-ul să fi devenit aproape de așteptat de medici atunci când este recrutat, cu cel puțin 70% din plasamentele care implică un bonus de semnare. Conform raportului de plasament al companiei Medicus, bonusul mediu pentru semnarea medicului a crescut la aproximativ 23.663 dolari, iar unii specialiști comandă bonusuri de semnătura de șase cifre, de la 100.000 dolari la 250.000 dolari.
Recent, semnarea de bonusuri pentru NP și PA-uri au fost practic nemaiauzite, dar mai recent utilizarea de bonusuri de semnare pentru a atrage clinicienii avansate de practici pentru a accepta un loc de muncă devine obișnuit.
Bonusul mediu de semnare pentru PA-uri a fost de 6.250 dolari în 2015, mai mult decât dublul mediei de 3.000 $ de doi ani anterior.
În plus față de bonusurile de semnare, pachetele de relocare sunt de asemenea oferite pentru a ajuta la relocarea unei noi comunități, iar rambursarea împrumutului pentru studenți este, de asemenea, un avantaj popular pentru medici, care își încep cariera cu 150.000 –
Nu toate aceste tendințe sunt cauzate exclusiv de reforma sănătății. Datorită îmbătrânirii populației și a progreselor în medicină, cererea de asistență medicală era deja pe o tendință ascendentă, iar punerea în aplicare a Legii privind îngrijirile accesibile a agravat probabil cererea, permițând mai multor americani să obțină o acoperire de asigurări de sănătate. Cu toate acestea, pentru unele zone rurale, în special în domeniile cu cerere ridicată menționate mai sus, cum ar fi asistența medicală primară și sănătatea comportamentală, acoperirea nu garantează întotdeauna accesul la un medic, din cauza lipsei în multe zone și a unor specialități. Prin urmare, extinderea domeniului de aplicare al medicilor practicieni avansați, precum și găsirea altor modalități de extindere a accesibilității furnizorilor (telemedicină, etc.) este esențială pentru satisfacerea cererii de servicii de îngrijire a sănătății.
Salariul medicului Trend în sus
Salariile medicilor au arătat o creștere în majoritatea specialităților pentru anul 2015, potrivit rapoartelor din 2016. Asociatia Medicala de Management al Grupului (MGMA), precum si mai multe firme de recrutare, au raportat o tendinta de crestere a salariilor medicilor in majoritatea specialitatilor din 2014 pana in 2015.
Rezultatele salariale ale companiei Medicus au aratat o crestere de peste bord pentru prima data, lui Jim Stone, președinte. "Toate specialitățile au raportat o creștere din 2014 până în 2015, ceea ce este primul pentru ancheta noastră anuală", a declarat el. "În timp ce salariile au crescut, în cea mai mare parte, în ultimii ani ai anchetei noastre salariale anuale, au existat câțiva ani care au înregistrat o creștere mai lentă și chiar scăderi raportate sporadic în unele specialități. toate specialitățile care raportează creșteri semnificative ale salariilor ", a concluzionat Stone.
