Un mentor vă poate ajuta să setați și să atingeți obiectivele, să evitați greșelile carierei și să navigați în politica de birou sau în birocrația spitalului.
Aici câteva sfaturi despre găsirea unui mentor care vă poate ajuta să crească și să se dezvolte ca un profesionist din domeniul sănătății.
Un mentor ar trebui să aibă experiență în domeniul sau specialitatea dvs.
Evident, un mentor cu experiență în domeniul asistenței medicale va fi în măsură să vă ajute cu mai multe cunoștințe și expertiză.
Un mentor ar trebui să lucreze în tipul dvs. de rol – de exemplu, dacă sunteți o asistentă medicală sau o asistentă medicală aspirantă, trebuie să alegeți o asistență medicală cu experiență, pentru a vă îndruma. Noi medici sau medici viitori ar trebui să găsească un medic cu experiență pentru a le mentora, și așa mai departe.
Alegeți un mentor care este local sau în apropiere și în organizația dvs.
Nu numai că este mai convenabil să aveți mentorul în apropiere, ci și mentorul dvs. vă poate îndruma prin situații care ar putea fi specifice zonei dvs., cum ar fi situația economică, politică, sau probleme juridice care ar putea afecta rolul dvs. De exemplu, practica legilor și autoritatea și autonomia clinică variază de la stat la stat pentru mulți furnizori la nivel mediu. În plus, rambursările de asigurare variază, legile malpraxis și delictele sunt diferite, iar cerințele de acordare a licențelor pentru fiecare stat sunt diferite și pentru medici și pentru alți furnizori medicali.
Găsiți un mentor care are un echilibru bun al asemănărilor și diferențelor față de punctele forte și deficiențele dvs.
Dacă selectați un mentor care este total opus față de voi înșivă, puteți constata că este prea dificil să vă referiți la acea persoană.
Prin urmare, ar putea fi o provocare să-ți urmezi conducerea și îndrumarea. Pe de altă parte, dacă alegeți un mentor care este exact ca tine în orice fel, el sau ea ar putea să nu poată adăuga la setul tău de competență existent ca cineva ale cărei puncte forte echilibrează zonele slabe pentru a te ajuta să crești.
Găsirea unui mentor nu trebuie să fie o aranjament formal
Nu trebuie să declareți cuiva mentorul dvs. sau să le semneze un acord.
Un mentor poate fi cineva care este un prieten sau coleg, care se întâmplă să se afle într-o poziție profesională care se împrumută să devină mentorul tău. Dacă persoana este dispusă să răspundă la întrebări, să dea sfaturi și să ofere o mână de ajutor din când în când, aveți un mentor! Acestea fiind spuse, un mentor ar trebui cu siguranță să fie un participant voluntar. Dacă nu sunteți sigur că vă puteți întreba cu siguranță pe viitorul dvs. mentor, spunând ceva de genul: "Cariera ta a fost foarte reușită și cred că am putea învăța multe din experiența dvs .. Vă deranjează dacă te întorci ca mentor si resurse pentru raspunsuri la intrebari legate de cariera sau pentru sfaturi de rezolvare a problemelor?
Cum Mentorul potrivit vă poate ajuta să vă dezvoltați cariera
Odată ce ați găsit cel mai bun mentor, cine este în rolul profesional și care are caracteristicile corecte, iată câteva modalități prin care un mentor vă poate ajuta să dezvoltați și să avansați cariera ta in domeniul sanatatii pentru succesul optim: ◊ Contactele in retea – un mentor cu experienta va fi acumulat si colectat o serie de contacte profesionale in domeniul asistentei medicale, care ar putea deveni in scurt timp contactele dvs. de networking profesionale!
- Navigați în politică și birocrație – titlurile de locuri de muncă vă spun cine are autoritate la o anumită organizație, dar un mentor vă poate spune cine are puterea. Politica face parte din orice organizație, iar greșelile pot fi costisitoare. Un mentor vă poate ajuta, de asemenea, să vă promovați în cadrul organizației jucătorilor-cheie care vă pot ajuta să vă avansați cariera.
- Aflați ce nu te-au învățat la școală – ai învățat multe teorii, principii și formule. Este posibil să fi lucrat chiar și ca intern sau rezident și ați tratat mulți pacienți. Dar acum că vă construiți propria carieră profesională, există multe situații pe care le veți întâlni, care nu au fost predate la școală. Un mentor vă poate ajuta să completați cunoștințele teoretice și know-how-ul practic.
- Cum să-ți rambursezi mentorul
Cei mai de succes profesioniști cu experiență au avut îndată unii mentori. Cei mai mulți mentori se bucură de recompensele intrinseci ale îndrumării și se bucură de ajutorul celorlalți. Puteți să vă încurajați bucuria mentorului prin faptul că îi mulțumiți frecvent și vă arătați aprecierea pentru asistență.
Cel mai probabil, dacă lucrezi cu mentorul tău, va fi o mulțime de oportunități pentru a-ți întoarce o favoare sau chiar ai lua-o la pranz.
Totuși, una dintre cele mai bune modalități prin care vă puteți mulțumi mentorului dvs. este să vă folosiți ajutorul, să deveniți foarte de succes în domeniul asistenței medicale și apoi să-l plătiți înainte unui alt începător prin mentorarea unei zile în sus!
