Cum este să lucrați într-un birou medical aglomerat? O fostă asistentă medicală și actualul director al unei cabinete medicale pediatrice ocupate discută despre mediu, personal, ceea ce ea caută într-un interviu și ce pot face oamenii pentru a reuși în acest mediu agitat.
Managerul lucrează într-un birou pediatric cu 10 medici și trei locații de birouri. Ei văd copii până la vârsta de 18 ani, dar cei mai mulți sunt mult mai tineri.
Sunt într-un mic oraș industrial / industrial, care are o mulțime de lucrători migranți și pacienți neasigurați. Managerul angajează asistente medicale, asistenți medicali autorizați (CMA), recepționeri medicali și interpreți medicali. Aceștia au asistenți medicali la personal.
O zi tipică
E foarte rapidă. A face cu oameni din alte culturi este important. Veți vedea de obicei o sală de așteptare plină de pacienți, inclusiv mulți care nu vorbesc limba engleză. De asemenea, sunt speriate sau tensionate, deoarece bebelusul lor ar putea fi bolnav. Trebuie să fii capabil să te miști rapid, dar și să fii sensibil la ceea ce au de-a face cu acești părinți. Telefonul sună, de asemenea, de pe cârlig, astfel încât oamenii de obicei trebuie să multi-sarcină.
Schimbări și ore tipice
Ora orelor de transfer sunt de la 8 dimineața până la 5 dimineața. sau 9 dimineața până la ora 6 dimineața. De luni pana vineri. Toată lumea se rotește între orele 10 a.m. și 7 dimineața. schimbare pentru egalitate. Biroul este, de asemenea, deschis în weekend, astfel încât personalul rotește o schimbare de week-end, și, de obicei, fiecare angajat lucrează aproximativ un week-end pe lună atunci când biroul este complet personal.
Calități Angajații cei mai de succes au
Sunt eficienți. Ei pot vorbi cu pacienții și îi pot face să se simtă confortabil, oferindu-i informații importante. De asemenea, ele nu sunt distorsionate prea ușor. Există copii care țipă și uneori stresează mamele și tot trebuie să rămâi concentrat.
Angajații nu pot fi de mare întreținere sau de mare dramă. Ei trebuie să fie destul de autosuficienți, dar și să știe când să ceară ajutor. De asemenea, fiind orientat spre sarcini și nu este prins în chestii bârfă și chestii străine este esențial.
Sfaturi pentru cei care caută o carieră medicală
Fiți la timp, fiți cinstiți, faceți tot ce este mai bun, iar restul va cădea pe loc. A fi la timp este foarte importantă deoarece poate încetini întreaga operație într-un cabinet medical. Chiar dacă nu-ți place slujba ta, fa bine până nu găsești altceva.
Ce intervievatori căutați
Experiența de lucru anterioară este foarte telling. Dacă s-au mutat foarte mult în [locuri de muncă schimbate], vrei să știi de ce și au plecat în condiții bune? Referințele lor sunt verificate pentru a vă asigura că poveștile se potrivesc. De asemenea, nivelul lor energetic este important; ei nu pot să adoarmă jumătate și să lucreze într-un cabinet medical rapid. La interviu, li se pun întrebări despre modul în care au gestionat situații dificile în trecut și au dat exemple.
Intervievatorul observă cât de încrezător răspund la întrebări și dacă au sau nu contact vizual. Nu pot avea probleme de fond, penale sau financiare. Biroul se ocupă de informații sensibile pentru pacienți și de informații financiare, deci este necesar ca un potențial angajat să aibă un record curat.
