Mulți dintre noi s-au întâlnit cu un medic arogant sau egoist. El sau ea se întâlnește mai puternic decât tu, pare bruscă, superioară sau îngrozită ca și cum ar trebui să ne simțim norocoși pur și simplu pentru a fi în prezența acestei persoane sau destul de înspăimântătoare încât nu ar fi trebuit să ne depășim.
Atunci când nu ne simțim bine, ceea ce, bineînțeles, este motivul pentru care vizităm acest individ, pentru a începe, atunci cu care se confruntă o astfel de personalitate mare ne poate lăsa să ne simțim intimidați, supărați, frustrați sau o serie de alte emoții negative, din care este util pentru îmbunătățirea sănătății noastre.
Încrederea și asigurarea de sine sunt trăsături bune pentru un medic. Vrem să știm că medicii noștri sunt încrezători în munca lor și sunt pozitivi cu privire la abilitățile lor de a ne ajuta. Dar pacienții înțelepți înțeleg că nu există loc de aroganță, narcisism sau condescendență de la profesioniștii medicali egoiști. Lipsa lor de respect pentru nevoile noastre și personalitățile lor dificile vor inhiba parteneriatul de care avem nevoie pentru a ne dezvolta și nu vom avea grija de noi de la ei.
Iată câteva idei de înțelegere, care se adresează apoi medicilor dificili:
Un Ego Mare este un Cover-Up
Psihologii vă vor spune că atunci când cineva care acționează arogant sau superior, o face pentru că nu are încredere în sine. În loc să se simtă cu adevărat superior, în schimb, el se simte cu adevărat inferior. Deci, el va folosi intimidarea sau va acționa îndrăgit pentru a acoperi această lipsă de stima de sine. În curtea școlii, medicul a fost un bătăuș. Într-un context medical, intimidarea bullyului ia forma aroganței.
Acest doctor a petrecut o viață cu personalitatea sa și nu o veți putea schimba. De aceea, alegerile tale sunt fie să înveți să lucrezi în jurul ei, fie să găsești un alt doctor.
Cum știi care este abordarea? Veți dori să evaluați importanța acestui medic special pentru sănătatea dumneavoastră. Va fi aceasta o relație pe termen scurt sau una pe termen lung?
Are acest doctor cunoștințe sau abilități speciale pe care ceilalți nu le au? Sau există alți doctori care sunt la dispoziție pentru a vă ajuta, astfel încât să nu trebuie să vă supuneți cu asta?
Deveniți familiarizați cu pașii de găsire a unui medic nou înainte să aruncați pur și simplu Dr. Arrogant. În timp ce mi-ar plăcea să vă spun doar să găsiți un alt doctor, este mult mai ușor de zis decât de făcut în îngrijirea primară și unele specialități.
Cum să dezvoltați o relație de lucru cu un doctor arogant sau egoist
Dacă decideți să rămâneți împreună cu medicul respectiv sau credeți că veți fi capabil să stabiliți o relație, iată câțiva pași care trebuie întreprinși pentru a diminua efectele aspectelor dificile ale personalitatea sa:
- În primul rând, înțelegeți că nu numai că acest individ ar nega că este egoist, ci și că ar nega că este un bully sau are un complex de inferioritate. În adevăr, el a dezvoltat acea personalitate pentru că îi servește scopurile; oamenii sunt atât de intimidați încât nu încearcă să-l cunoască mai bine. El nu vrea să fie plăcut, prietenos sau amabil, pentru că atunci oamenii ar descoperi cât de inferior este.
- Știind că nu vrea să fie prietenos, nu încerca să-l faci prieten. Obiectivul dvs. va fi pur și simplu acela de a scoate marginile intimidante din relație, pentru a obține ajutorul de care aveți nevoie.
- Recunoașteți că personalitatea sa dificilă nu este o reflectare adevărată a abilităților sale ca doctor. El poate sau nu poate fi un bun practicant, capabil să răspundă nevoilor dvs. medicale. Se poate întâmpla ca cel mai bun chirurg / cardiolog / sau orice alt "gist" este acolo și poate că este. Dar poate că nu este. Veți avea nevoie să lucrați pentru a afla dacă vă poate ajuta cu adevărat sau dacă aroganța lui acoperă punctele slabe ale abilităților sale. În mod ironic, este posibil ca complexul de inferioritate al acestui medic să funcționeze în favoarea ta. Dacă aveți o boală dificilă sau simptome nedumerite și vă poate ajuta sau puteți rezolva misterul diagnosticului, acest lucru "dovedește" superioritatea sa. Succesul său în calitate de medic vă ajută să depășiți sentimentele sale de inferioritate.
- Amintiți-vă, totuși, că comunicarea dintre voi este critică, deci asigurați-vă că ego-ul său nu vă inhibă abilitatea de a comunica despre aspectele importante ale bolii sau stării voastre.
- Acest doctor va crede că tot ceea ce vă spune este corect sau cel mai bun răspuns. Când vine vorba de acele aspecte ale unui pacient înțelept, care implică întrebări inteligente sau schimbul de informații pe care le-ați învățat despre diagnosticarea sau opțiunile de tratament, știți că Dr. Arrogant va rezista discuției, vă poate ignora sau vă poate supăra. Dacă se întâmplă acest lucru, încercați să finalizați conversația afirmând că ați înțeles ce ți-a explicat, că știți că amândoi aveți același obiectiv – pentru a vă îmbunătăți starea de sănătate – și că poate crea un câștig de câștig pentru prin explicarea acestor informații suplimentare. Nu fi intimidat din conversație! Dar știți că va trebui să vă apropiați de această persoană dificilă în mod diferit pentru a păși în jurul eului său.
- Dacă întâmpinați o problemă cu tratamentul dvs. (de exemplu, medicamentul pe care la prescris nu funcționează bine), atunci asigurați-vă că declarați problema cât mai obiectiv posibil. Un intimidator ar putea încerca să o facă să sune ca și cum vina ar fi cu tine, pacientul. Spunându-i că ai o problemă, îi va suna ca și cum l-ai acuzat că a făcut o greșeală, așa că va trebui să le faci și acele margini.
- Cel mai important aspect al relației cu acest medic este că va trebui să muncești din greu pentru a fi sigur că poți pune întrebările de care ai nevoie să ceri, să primești răspunsurile de care ai nevoie și să obții atenția și serviciul pe care merită.
Studiile recente au arătat o corelație între aroganța, nepotrivirea și erorile medicale. Odată ce vă simțiți mai bine sau mai puternic, puteți alege să luați un rol în îndepărtarea acestor tipuri de ego din profesia de medicină. În acest caz, există locații pentru a raporta un comportament defectuos al furnizorului cu scopul de a îmbunătăți acest comportament sau de a elimina acel ego din practica medicinei.
