Termenul debut precoce Boala Alzheimer este utilizat atunci când cineva are o demență de tip Alzheimer și este sub vârsta de 65 de ani. Demența debut precoce afectează adesea oamenii ca fiind tineri ca și cei din anii ’40 și ’50. Persoanele cu demență cu debut mai mic se pot confrunta cu provocări diferite de cele cu diagnostic cu debut târziu – adică după vârsta de 65 de ani.
Una dintre aceste provocări se poate dezvolta în raport cu ocuparea forței de muncă: persoanele cu demență cu debut precoce pot începe să observe mici dificultăți în îndeplinirea sarcinilor la locul de muncă. Poate începe să uite câteva lucruri la lucru, să confunde direcțiile și să arate frustrare, iritare sau furie mai repede decât în mod normal.
Deseori, aceste semne subtile sunt inițial ignorate sau atribuite stresului familial, ocupării vieții sau depresiei. Deoarece debutul este gradual, nu este întotdeauna recunoscut imediat – și dacă da, s-ar putea să nu fie identificat ca având o cauză specifică, cum ar fi o boală. Cu toate acestea, depistarea precoce a tulburărilor cognitive poate ajuta la determinarea cauzei și la declanșarea unui tratament anterior.
Semne de dementă la debut precoce la locul de muncă
Dificultăți de memorie
Puteți începe să simțiți nevoia de a scrie aproape totul în jos pentru a vă ajuta să vă amintiți. Poate că ați ascuns astfel de "cheaturi" în biroul dvs., deoarece ați observat că alții nu au nevoie de ei pentru a-și îndeplini slujba.
Confuzie
S-ar putea să simțiți că vă lipsesc ceva sau nu sunteți siguri ce proiect este programat în ce zi. S-ar putea să vă aflați și în jurul dvs. pentru a vedea dacă alții par a fi nesiguri sau dacă este vorba numai de dvs.
Cu ușurință Copleșit
În cazul în care se adaugă ceva în plus față de zi, s-ar putea să vă simțiți extrem de copleșiți și / sau că este o sarcină imposibilă. Uneori gândul de a-ți organiza ziua este epuizant, pentru că simte că e prea mult să te descurci.
Dificultate Învățarea noilor sarcini
Dacă compania dvs. decide să utilizeze un nou program de calculator sau să schimbe un nou tip de lucru în felul tău, poți să te lupți mai mult decât ceilalți membri ai personalului pentru a învăța sistemul și noul loc de muncă.
Scăderea capacității de a fi flexibil
Dacă șefii schimba structura zilei la locul de muncă, s-ar putea să vă simțiți extrem de îngrijorați și supărați, și aveți dificultăți în ajustarea și amintirea acestei schimbări. Capacitatea dvs. de a vă adapta sau de a vă adapta la o schimbare neașteptată poate fi limitată.
Dificultăți ocazionale de găsire a cuvintelor
Puteți observa o problemă crescută cu capacitatea de a găsi cuvântul potrivit. Ocazional, dificultățile de găsire a cuvintelor sunt normale, dar s-ar putea să începeți să experimentați acest lucru mai frecvent.
Scăderea eficienței
S-ar putea să vă găsiți că vă duc mai mult pentru a vă face munca. La început, ați putea atribui acest lucru unei încărcări mai grele de lucru sau multe distragere a atenției pe parcursul zilei. Dar, pe măsură ce timpul trece, observați că sunteți aproape întotdeauna în urmă în comparație cu colegii dumneavoastră.
Modificări subtile ale personalității
Poate că ați fost mereu ușor, calm și flexibil. Personalitatea ta este un motiv pentru care ai avut succes în slujba ta. În ultimul timp, totuși, ați observat că vă pierdeți mai ușor temperamentul și că sunteți mai ușor iritați. De exemplu, ați putea să vă recunoașteți că ați reacționat ieri când ați strigat la colegul dvs., dar la acea vreme ați fost foarte rănită și supărată de comentariul său.
Distruct sau Paranoia
Poate te simți ca și când cineva te joacă un truc uneori: ești sigur că ai pus acel document important pe colțul biroului tău și acum nu e acolo. Te întrebi dacă noul asistent este gelos de poziția ta și te pregătește pentru eșec.
Creșterea dependenței de ceilalți
Vă puteți da seama că aveți mai multe dificultăți în îndeplinirea sarcinilor de serviciu și, prin urmare, delegați o parte mai mare a slujbei dvs. asistentului. Dar dacă ea este acasă cu copii ei bolnavi astăzi, s-ar putea să simțiți un sentiment de panică știind că nu este acolo să vă ajute.
Calificat la acoperirea pentru tine
Ai putea deveni foarte adept la compensarea pentru pierderea de memorie și devierea întrebări dificile.
De exemplu, s-ar putea să fiți extrem de ocupați, astfel încât să vă îndreptați mai puține întrebări. Sau, puteți pune întrebări în jurul cărora nu sunteți sigur de răspunsul spunând: "Ce … Ce credeți despre asta?"
Importanța diagnosticului timpuriu
În cazul în care mai multe dintre aceste scenarii sunt prea aproape de confort pentru a vă descrie, este important să vă vedeți medicul. Există numeroase beneficii ale diagnosticului precoce în demență, inclusiv tratamentul mai eficient și posibilitatea de a participa la studiile clinice. Există, de asemenea, alte afecțiuni medicale care au simptome similare, dar sunt reversibile cu tratament. O evaluare completă este foarte importantă.
Un alt motiv pentru a efectua o evaluare dacă prezentați semne de demență se datorează faptului că ați putea fi eligibil pentru plăți de invaliditate. În Statele Unite, persoanele pot fi eligibile pentru plăți pentru persoanele cu dizabilități dacă medicul certifică faptul că au o afecțiune medicală care le împiedică să-și îndeplinească atribuțiile de serviciu.
La începutul bolii Alzheimer și alte tipuri de demență, cum ar fi demența frontotemporală, demența corpului Lewy sau demența vasculară, persoanele care pot întâmpina dificultăți la locul de muncă se pensionează adesea sau părăsesc devreme și nu își dau seama că ar putea beneficia de prestații de invaliditate. Potrivit Asociației Alzheimer, este recomandată aplicarea imediat, deoarece întârzierea aplicării poate duce la scăderea beneficiilor. Pentru mai multe informații, vizitați site-ul Administrației de securitate socială.
Un cuvânt din Verywell
Amintiți-vă că în timp ce aceste simptome ar putea indica o problemă mai serioasă cu cunoașterea dvs., acestea sunt, de asemenea, foarte frecvente în cazul persoanelor obosite, stresate, supra-angajate la locul de muncă și în viață și distras de provocările care pot să apară în viața dvs. în afara muncii.
Stabiliți un obiectiv de a face un pas la un moment dat pentru a vă îmbunătăți auto-îngrijirea și a face o notă în calendarul dvs. de acest obiectiv. Asigurați-vă că reevaluează în mod regulat funcționarea cognitivă și sănătatea emoțională, precum și pentru a apela medicul dumneavoastră pentru a programa o evaluare.
