Aproape fiecare american care are vârsta de 65 de ani sau mai mult este eligibil pentru Medicare, și aproape toți dintre ei sunt eligibili pentru Medicare Partea A (asigurare spital), fără prime.
Cu toate acestea, nu toată lumea 65 de ani sau mai mult vrea să primească Medicare. Unele persoane se simt ca ele sunt forțate în Medicare la vârsta de 65 de ani împotriva propriilor dorințe personale.
De ce este cazul?
De ce sunt obligat la Medicare la vârsta de 65 de ani?
Dacă tu sau soțul tău ai lucrat timp de cel puțin 10 ani într-un loc de muncă unde taxele de la Medicare au fost reținute (inclusiv în cazul în care ai plătit propria taxă pe cont propriu), vei deveni în mod automat eligibil pentru Medicare odată ce ai împlinit 65 de ani. Imigranții recenți nu sunt eligibili pentru Medicare, dar odată ce au fost rezidenți legali permanenți timp de cinci ani și au cel puțin 65 de ani, au opțiunea de a cumpăra
acoperirea Medicare – spre deosebire de a obține Medicare Partea A gratuit – care este aceeași opțiune disponibilă rezidenților rezidenți pe termen lung din SUA care, dintr-un motiv sau altul, nu au un istoric de muncă care să le permită accesul la prima Medicare Partea A (deși majoritatea oamenilor primesc Medicare Partea A fără prime, costă la 422 USD / lună pentru persoanele care trebuie să o cumpere deoarece au puțini sau nu au ani de activitate). Cei care primesc beneficii de securitate socială sunt automat înscriși în Medicare când împlinesc 65 de ani. Nu există nicio modalitate de a renunța la Medicare odată ce ai 65 de ani dacă primești securitate socială. Fie vă înscrieți în Medicare Partea A, fie pierdeți prestațiile dvs. de securitate socială. Majoritatea persoanelor fizice nu doresc să își piardă beneficiile de securitate socială și, prin urmare, să accepte înscrierea în Medicare. Rețineți că vi se solicită să acceptați numai Medicare Partea A – care este gratuită dacă beneficiați de prestații de securitate socială – pentru a vă păstra prestațiile de securitate socială.
Sunteți permis să respingeți Medicare Part B – care are o primă – dacă alegeți să faceți acest lucru, deși ați putea fi supus unei pedepse de înscriere târzii dacă alegeți să vă înscrieți în Partea B la o dată ulterioară.
Există o mare speculație cu privire la motivul pentru care sistemul este înființat în acest mod, dar, din păcate, nu există un răspuns clar sau direct. Poate că această politică a fost inițial instituită pentru a facilita ca persoanele în vârstă să se înscrie în Medicare odată ce au împlinit vârsta de 65 de ani, dar nu au fost întrerupte când acoperirea privată a devenit mai obișnuită. Acoperirea privată nu a fost obișnuită ca în prezent, ceea ce ar lăsa multe persoane în vârstă fără îngrijire medicală. Aceasta a reprezentat o problemă atunci când necesită în mod inevitabil îngrijire medicală.
Indiferent de motivul pentru care sistemul este configurat în modul în care este, regulile sunt regulile și nu sunt foarte probabil să se schimbe în viitorul apropiat.
Terminarea acoperirii bazate pe companie la 65
Dacă nu sunteți încă 65 de ani, dar sunteți pensionat și primiți beneficii de sănătate pentru pensionari de la fostul angajator, asigurați-vă că sunteți conștient de regulile angajatorului privind Medicare. Unii angajatori nu continuă să ofere o acoperire de sănătate a pensionarilor pentru foștii angajați odată ce împlinesc 65 de ani, optând în schimb pentru pensionari să treacă la acoperirea exclusivă a Medicare.
Fără acoperire de la compania dvs., aveți nevoie de Medicare pentru a vă asigura că sunteți acoperit pentru posibile probleme care vin cu vârsta înaintată.
Unele companii nu vor reduce o singură persoană în întregime la vârsta de 65 de ani, dar în schimb continuă să ofere beneficii suplimentare pentru pensionari, care pot fi utilizate împreună cu Medicare (pot necesita înscrierea în Medicare Partea A și Partea B în scopul pentru a beneficia pe deplin de beneficii – ca acoperire secundară – de la planul de sănătate al pensionarilor). Beneficiile suplimentare pentru sănătate pentru pensionari pot include acoperirea cu medicamente eliberate pe bază de prescripție medicală (care nu sunt acoperite de Medicare obișnuită, dar pot fi achiziționate prin intermediul Medicare Partea D dacă nu aveți acces la acoperirea sponsorizării suplimentare a angajatorului), vizite la medic și alte servicii de sănătate în ambulatoriu îngrijire.
Medicare va fi acoperirea principală dacă sunteți acoperit de un plan de sănătate pensionar, cu planul oferit de fostul dvs. angajator care servește ca acoperire secundară.
Dacă aveți o acoperire individuală a pieței, cumpărată în schimb sau în afara bursei, va trebui să contactați bursa sau asigurătorul dvs. pentru a le cere să vă anulați acoperirea atunci când treceți la Medicare. Înainte de ACA, asigurătorii individuali de piață nu ar asigura, de obicei, nimeni cu vârsta peste 64 de ani, astfel că planurile au încetat automat atunci când oamenii au împlinit vârsta de 65 de ani. Acest lucru nu mai este valabil, astfel încât înscrierile trebuie să se asigure că anulează în mod activ piața lor individuală atunci când trec la Medicare.
Nu există o regulă care să spună că
trebuie să renunțe la planul individual de piață atunci când vă înscrieți în Medicare, deși în general nu există motive să păstrați planul individual de piață după ce vă înscrieți în Medicare. Și dacă primiți o subvenție premium pentru a compensa o parte din costul planului dvs. individual de piață, acest lucru s-ar termina la 65 de ani.
