Colegiul American de Administratori de îngrijire a sănătății (ACHCA) a lansat un Cod de etică actualizat pentru profesioniști pe termen lung de îngrijire ca parte a angajamentul său de a promova excelența în conducerea pe termen lung în domeniul îngrijirii.
Pe 5 aprilie 2014, Consiliul de Administrație al ACHCA a aprobat revizuirile pentru a defini așteptările Codului de Adevăr ACHCA pentru administratorii de îngrijire pe termen lung. Îmbunătățirile includ limbajul discriminării care reflectă cerințele federale actuale și abordează comportamentul personal ca administrator, dincolo de responsabilitățile profesionale.
Potrivit președintelui și CEO al ACHCA, Marianna Kern Grachek, MSN, CNHA, CALA, FACHCA, Asociația Națională a Administratorilor de Îngrijire pe Termen lung (NAB) a adoptat Codul
ACHCA ca o resursă pentru consiliile și agențiile de stat care licentiaza administratorii de ingrijire pe termen lung. Codul de etică ACHCA este postat pe secțiunea Despre ACHCA a site-ului www.achca.org. Există patru așteptări enumerate în Cod.
Persoanele fizice dețin în mod esențial bunăstarea persoanelor pentru care se acordă îngrijire.
- Persoanele fizice trebuie să mențină standarde înalte de competență profesională și de conducere personală.
- Persoanele fizice trebuie să se străduiască, în toate aspectele legate de funcțiile lor profesionale, să mențină o postură profesională care să aducă în prim-plan interesele instalației și ale rezidenților săi.
- Persoanele fizice își onorează responsabilitățile față de public, profesia lor și relațiile cu colegii și membrii profesiilor conexe.
- Administratorul de îngrijire la domiciliu
Administratorul casei de îngrijire medicală este un lider în organizație, care nu numai că își conduce operațiunile, dar într-o mare parte este responsabil pentru stabilirea tonului culturii. ◊ Acum, mai mult ca niciodată, sunt necesari adevărați lideri în acest domeniu de asistență medicală. Aflați scara de carieră pentru succes în această poziție.
Administratorul poate raporta la diverse surse. Dacă o entitate a unui județ, relația ar putea fi la un comitet de comisari. Un non-profit poate avea un consiliu de administrație. O unitate privată autonomă poate avea proprietari care raportează administratorul și pentru facilități care fac parte dintr-un sistem, administratorul poate raporta un vicepreședinte al sistemului.
Raportarea către administrator, în funcție de dimensiunea organizației, ar putea fi următorii directori:
Asigurarea calității
Dezvoltarea personalului
- Servicii de mediu
- Servicii alimentare
- Asistență medicală
- Servicii sociale
- Activități
- Finanțe
- Resurse umane
- Marketing
- Vânzări
- un Secretar executiv
- Administratorul de îngrijire medicală directă furnizează servicii de îngrijire calificată, intermediară și de reabilitare pe o durată de 24 de ore și asigură o funcționare lină, de înaltă calitate și acceptabilă din punct de vedere profesional. Funcționarul trebuie să asigure că îngrijirea și serviciile oferite satisfac satisfacția locuitorilor, familiilor și medicilor acestora și toate reglementările și legile statale, federale și locale.
- Administratorul dezvoltă și implementează politicile și procedurile de îngrijire medicală pentru a se conforma cerințelor federale, de stat și locale și de a îndeplini standardele de certificare a licențelor.
Funcționarul angajează, monitorizează și direcționează activitățile mai multor rapoarte directe către această poziție în implementarea acestor politici și proceduri. Această poziție analizează continuu operațiunile departamentale, evaluează mediul și echipamentele necesare funcționării eficiente și pune în aplicare orice schimbări procedurale necesare.
Administrator Exam – verificarea realității etice
Asociația Națională a Consiliilor de Administrare pe Termen Lung (NAB) este compusă din consilii de stat sau agenții responsabile cu acordarea licențelor administratorilor de îngrijire pe termen lung. Obiectivul fundamental al Asociației este de a asista aceste consilii și agenții în îndeplinirea responsabilităților lor în domeniul licențierii și al licențierii administratorilor de îngrijire pe termen lung.
Una dintre funcțiile NAB este dezvoltarea examenului național al administratorului de asistență medicală.
Toate examinările NAB sunt construite astfel încât să respecte specificațiile de testare în vigoare pentru programul de examinare NHA. Aceste specificații ale testelor se bazează pe rezultatele unui studiu de analiză a locului de muncă, care este actualizat la fiecare câțiva ani.
Obiectivul principal al programului de examinare a ANM este de a proteja publicul prin asigurarea faptului că candidații pentru licențiere demonstrează competența în domeniile de conținut relevante pentru a practica ca administrator de bază de îngrijire la domiciliu. NAB și PSE instituie o serie de proceduri de revizuire pentru a se asigura că testul NHA conține elemente relevante pentru practică și sunt esențiale pentru evaluarea competenței unui administrator de la domiciliu la intrare.
Examenul acoperă cinci domenii enumerate mai jos.
Resurse Centrale
- Resurse umane (13%)
- Finanțe (13%)
- Mediu (15%)
- Leadership & Management (21%)
- Fondată în 1962, Colegiul American al Administratorilor de Sănătate (ACHCA) asociație dedicată exclusiv satisfacerii nevoilor profesionale ale administratorilor și directorilor de îngrijire de astăzi pe termen lung. Concentrându-se pe avansarea excelenței în leadership, ACHCA oferă educație profesională și certificare administratorilor din întregul spectru al îngrijirii pe termen lung. Pentru mai multe informații despre ACHCA contactați biroul național la adresa (202) 536-5120 sau vizitați www.achca.org.
