Întrebarea nr. 1: Care este diferența dintre SSDI și SSI?
David Bueltemann:
Asigurarea pentru persoanele cu handicap (SSDI) este un program bazat pe contribuțiile făcute de persoanele care lucrează și plătesc în Securitatea Socială. Legea privind contribuțiile la asigurările federale (FICA) este reținută de asigurările sociale pentru salariile plătite unei persoane fizice. Dacă o persoană câștigă suficiente credite de muncă, el sau ea este asigurată pentru prestații de invaliditate.
O persoană poate câștiga până la patru credite pe an. Numărul de credite de muncă necesare pentru prestațiile de invaliditate depinde de vârsta unei persoane atunci când acesta devine invalid. Suma prestațiilor unei persoane depinde de suma pe care a câștigat-o și de cât a fost plătită în asigurările sociale.
La începutul anului 2015, asigurările sociale au plătit un indemnizație medie lunară de invaliditate de 1.165 dolari. venitul suplimentar de securitate (SSI) este un program separat administrat de către Securitatea Socială și finanțat prin veniturile fiscale federale generale. Acesta plătește beneficii lunare persoanelor în vârstă, orbilor și persoanelor cu handicap care au venituri mici și puține active materiale.
De exemplu, nu se poate colecta beneficii SSI dacă activele (care nu includ o singură casă și un automobil) depășesc 2000 $ pentru o singură persoană sau 3000 $ pentru un cuplu.
Întrebarea nr. 2: Cum mă calific pentru SSDI?
David Bueltemann:
Trebuie să fii asigurat. Asta înseamnă că trebuie să fi lucrat și să plătiți în program (impozite obligatorii de salarizare) pentru cinci din ultimii 10 ani. În plus, un individ cu handicap înainte de vârsta de 31 de ani ar putea beneficia de mai puțin de 5 ani de muncă. De exemplu, o persoană cu handicap la vârsta de 24 de ani are nevoie doar de șase credite de muncă; dacă aveți handicap la vârsta de 29 de ani, aveți nevoie de 16 credite de lucru. Castiga un credit de munca pentru fiecare trimestru anual in care sunteti angajat. De asemenea, trebuie să îndepliniți definiția privind securitatea socială a persoanelor cu dizabilități.
Întrebarea nr. 3: Care este definiția Asigurării Sociale a handicapului?
David Bueltemann: SSDI și SSI au aceeași definiție a handicapului. Este incapacitatea de a se angaja într-o activitate profitabilă substanțială din cauza oricărei tulburări fizice sau mentale determinabile din punct de vedere medical, care ar putea duce la deces sau care a durat sau poate fi de așteptat să dureze o perioadă de 12 luni sau mai mult . Lucrăm în cadrul liniilor directoare privind securitatea socială pentru a ne asigura că toate informațiile necesare sunt colectate și prezentate în cel mai bun mod posibil Administrației pentru securitate socială.
Întrebarea nr. 4: Este dificil să obțineți beneficii SSDI?
David Bueltemann: Da. SSA neagă aproximativ 60% din persoanele care depun cererile inițiale. De aceea, avem mai mult de 600 de experți în materie de dizabilități, inclusiv mulți foști angajați ai Securității Sociale. Ei cunosc sistemul, cunosc procesul, și asta e tot ce fac. Am reușit să obținem o rată de atribuire de 98% împreună cu reclamanții care rămân în procesul de luare a unei decizii finale. Allsup face un proces foarte dificil de utilizat.
Întrebarea nr. 5: Am nevoie de un reprezentant?
David Bueltemann: Nu. Cu toate acestea, reprezentanții Allsup vor îmbunătăți dramatic șansele de a primi beneficii de invaliditate.
Ca grup, reprezentanții noștri în vârstă au acumulat mai mult de 550 de ani în experiența de dizabilitate.
Întrebarea nr. 6: Pot contesta decizia dacă securitatea socială neagă cererea mea? David Bueltemann:
O persoană care este refuzată are 60 de zile pentru a face apel, ceea ce se numește reconsiderare. Dacă o persoană este refuzată din nou la reexaminare, are 60 de zile pentru a face apel și pentru a cere o audiere în fața unui judecător de drept administrativ. O persoană care este refuzată de un judecător de drept administrativ are 60 de zile pentru a face apel la un Consiliu de apel. Dacă este respins de Consiliul de Apel, persoana poate să se depună în afara Administrației de Securitate Socială la Tribunalul Districtual Federal. Personalul nostru de experți ia pe reclamanții noștri prin toate nivelurile necesare.
Du-te la Partea 2 – 61 Întrebări despre serviciile pentru persoanele cu handicap –>
Întrebarea nr. 7: Cât timp durează pentru a lua o decizie? David Bueltemann:
Momentele de procesare pentru cererile de dizabilități variază de la stat la stat. În general, o cerere inițială va dura aproximativ patru până la șase luni înainte de a lua o decizie. Reconsiderarea (primul apel) va dura mai mult de trei până la cinci luni. O audiere (al doilea recurs) va dura încă 9 până la 15 luni sau mai mult.
Întrebarea nr. 8: Cât de mult primesc?
David Bueltemann: Este o formulă complicată determinată în mare măsură de cât de mult ați câștigat. Media lunară a beneficiilor pentru persoanele cu dizabilități în 2015 a fost de 1.165 USD pe lună. În timpul evaluării noastre inițiale, vom putea estima care ar fi beneficiul dvs. lunar.
Întrebarea nr. 9: Poate securitatea socială să-mi ia beneficiile SSDI?
David Bueltemann: Da. Nu se întâmplă adesea, dar vă puteți pierde beneficiile pentru persoanele cu dizabilități dacă starea dvs. se îmbunătățește până la punctul în care nu mai respectați definiția SSA a handicapului. SSA trebuie să demonstreze că au existat îmbunătățiri medicale legate de capacitatea dvs. de a lucra înainte ca acestea să poată înceta beneficiile SSDI.
Întrebarea nr. 10: Pot obține beneficii suplimentare dacă am copii?
David Bueltemann: Copiii până la vârsta de 18 ani sau care nu au absolvit liceul au dreptul la prestații dacă un părinte este decedat, pensionat sau invalid. În general, copiii dependenți ai unui părinte cu dizabilități vor primi aproximativ 50% din beneficiul lunar al părinților cu dizabilități.
50% este împărțită în mod egal între toate persoanele dependente eligibile.
Notă editor: Dacă aveți mai mulți copii, beneficiul de 50% va continua să fie împărțit (în mod egal și în totalitate) între copiii rămași până când fiecare persoană dependentă devine 18 ani sau absolvenți de liceu. Întrebarea # 11: Poate o persoană să lucreze și să câștige o anumită sumă în timp ce primește SSDI?
David Bueltemann:
Există două răspunsuri la această întrebare care sunt importante pentru a evidenția.
Primul este că Administrația de Securitate Socială are un program conceput pentru a vă permite să încercați să reintroduceți forța de muncă fără a risca beneficiile SSDI. Cu toate acestea, această perioadă de lucru (TWP) are anumite restricții. Este limitat la 9 luni de muncă în cadrul unei perioade de 60 de luni, dar în acele luni de lucru nu există limite pentru cât de mult puteți câștiga și încă puteți colecta SSDI. Odată ce ați lăsat luna 10, beneficiile SSDI vor fi apoi programate să se încheie cu aproximativ 3 luni mai târziu.
În al doilea rând, răspunsul mai de bază este că puteți câștiga până la 810 dolari pe lună în 2016 fără a-ți pierde SSDI sau dacă te contează pentru cele 9 luni de muncă admisă. În plus, nu este garantată o perioadă de probă în cazul în care vă întoarceți la serviciu înainte de a vă acorda revendicarea pentru invaliditate. De asemenea, este important să fiți conștienți de faptul că în timpul unei perioade de probă, SSA poate reevalua dacă îndepliniți în continuare standardele privind handicapul pe baza muncii pe care o faceți și acest lucru poate duce la pierderea beneficiilor SSDI. Dacă după TWP sunteți încă dezactivat, puteți fi eligibil pentru o perioadă de eligibilitate extinsă (EPE), o perioadă de 36 de luni începând cu a 10-a lună a TWP, în timpul căreia se poate plăti o prestație pentru orice lună în care câștigul scade sub valoarea venitului substanțial de câștiguri (SGA). Suma SGA în 2016 este de 1.130 $ pe lună în 2016 (sau 1.820 $ dacă ești orb). Dacă survine o ameliorare medicală, TWP ar putea fi mai mică de 9 luni.
Întrebarea nr. 12: Există alte beneficii de la obținerea SSDI?
David Bueltemann:
Da, există mai multe beneficii care vin împreună cu SSDI în plus față de venitul lunar obișnuit. De exemplu, indiferent de vârsta dvs., la 24 de luni de la data la care ați obținut dreptul la prestații SSDI, sunteți eligibil pentru Medicare, inclusiv partea A (prestații spitale) și partea B (prestații medicale). O varietate de planuri Medicare Advantage sunt, de asemenea, disponibile.
Întrebarea nr. 13: Dacă venitul unei persoane depășește valoarea venitului substanțial câștigat și venitul SSDI se oprește, vor continua să primească beneficii Medicare dacă sunt încă considerați invalizi?
David Bueltemann: Majoritatea persoanelor cu dizabilități care lucrează vor continua să primească cel puțin 93 de luni consecutive de spitalizare și asigurare medicală suplimentară în cadrul Medicare, după perioada de lucru de 9 luni.
Nu plătiți nici o primă pentru asigurarea spitalului. Deși prestațiile în numerar pot să înceteze din cauza muncii, aveți asigurarea de asigurare medicală continuă.
Întrebarea # 14: Ce se întâmplă după 93 de luni? Poate o persoană să cumpere în Medicare? David Bueltemann:
După 93 de luni de primăvară fără acoperire Medicare se termină din cauza muncii, unele persoane care s-au întors la locul de muncă pot cumpăra acoperire Medicare continuă, atâta timp cât acestea rămân cu handicap medical. (Acest lucru se aplică numai persoanelor care sunt handicapate din punct de vedere medical, dar care continuă să lucreze în ciuda handicapului lor.) Unele persoane cu venituri mici și resurse limitate pot fi eligibile pentru asistență de stat cu acest cost.
Întrebarea nr. 15: Are vârsta o diferență atunci când se aplică?
David Bueltemann: Poate. Dacă starea dvs. nu respectă un set specific specific cerințelor medicale, vârsta unei persoane poate influența decizia privind dizabilitatea.
Întrebarea # 16: Cu cineva care este mai în vârstă, SSA poate fi mai puțin strictă decât cu o persoană mai tânără?
David Bueltemann: Da. Cineva sub 50 de ani are o provocare mai dificilă de a fi considerat a fi handicapat de SSA.
Întrebarea nr. 17: Când trebuie să solicit beneficii SSDI?
David Bueltemann Puteți aplica de îndată ce se stabilește că aveți o dizabilitate care vă va împiedica să lucrați timp de 12 luni sau mai mult sau este terminală. O greșeală obișnuită pe care o fac oamenii este că așteaptă prea mult timp să se aplice.
Întrebarea # 18: SSA ia în considerare Capacitatea funcțională reziduală (RFC) atunci când face o determinare a dizabilității?
David Bueltemann: Da. Se folosește la etapa 5 a procesului de evaluare.
Treceți la partea a treia – 61 Întrebări despre serviciile de asistență pentru persoanele cu handicap –>
Întrebarea nr. 19: Se oprește SSDI când am împlinit vârsta de 62 de ani sau voi continua până când îmi voi împlini vârsta de pensionare de 66 de ani? David Bueltemann:
Vei primi beneficiul SSDI integral la care ai dreptul, atâta timp cât vei continua să fii dezactivat. La atingerea vîrstei de pensionare (65-67), beneficiile dvs. vor fi convertite din prestații de invaliditate pînă la pensie.
Întrebarea nr. 20: Ce vă sfătuiți dacă o persoană poate lucra în continuare, dar nu la un loc de muncă fizic și nu poate găsi un loc de muncă fizic?
David Bueltemann: Nu contează pentru SSA dacă nimeni nu te angajează, ci contează doar pentru că nu ești invalid. Ei judecă dacă sunteți invalizi, nu dacă cineva vă va angaja.
Întrebarea nr. 21: Știu că SSA are criterii diferite pentru diferite dizabilități. Ce caută în mod specific în artrita reumatoidă (RA)?
David Bueltemann: E complicat. Iată un link către site-ul nostru cu toate informațiile.
Întrebarea nr. 22: Doctorii mei mi-au spus că sunt handicapat medical. Nu am lucrat peste 10 ani. Declarația mea spune că nu am suficiente credite în perioada de timp corectă. Orice sugestii, sau ar trebui să renunț?
David Bueltemann Consultați-vă cu Asistența Socială pentru a vedea dacă sunteți eligibil pentru SSI, care se bazează pe resursele dvs. financiare. Aveți dreptul la o pensie la vârsta de 62 de ani, care are o cerință diferită pentru sferturi de acoperire.
Întrebarea nr. 23: Sunt aceleași criterii care sunt utilizate pentru a acorda SSDI pacienților cu artrită reumatoidă (RA) pentru a determina dacă aceștia rămân invalizi din punct de vedere medical, chiar dacă se reîntorc la muncă?
David Bueltemann: SSA utilizează același standard medical care a fost folosit pentru a vă stabili dizabilitatea inițială. SSA trebuie să demonstreze că starea dvs. medicală sa îmbunătățit și că această îmbunătățire este legată de capacitatea dvs. de a lucra.
Întrebarea nr. 24: Pe lângă RA, SSDI mai ia în considerare și alte probleme de sănătate, cum ar fi efectele secundare ale medicamentelor, problemele intestinale, depresia și anxietatea?
David Bueltemann: Da.
Întrebarea # 25: Este abilitatea de a lucra singurul lucru pe care SSA îl privește? În prezent mă confrunt cu o situație în care este vorba de muncă sau de orice altceva din viața mea. Dacă lucrez, eu nu gătesc, curat, etc
David Bueltemann: Dacă SSA stabilește că aveți capacitatea de a lucra, ei nu vor folosi o limitare în activitățile de zi cu zi pentru a schimba această decizie. Cu alte cuvinte, ei se vor uita numai dacă poți lucra în acea zi de 8 ore.
Întrebarea # 26: Oamenii care se confruntă cu dificultăți de lucru se tem uneori să se adreseze pentru SSDI din cauza poveștilor de groază despre persoanele care au fost respinse și evident că nu există nicio garanție. Cum știu oamenii că sunt gata să se aplice cu o șansă bună de reușită?
David Bueltemann: Răspunsul adevărat este să lucrezi cât poți. Aplicați cât de repede puteți atunci când sunteți forțat să nu mai lucrați pentru a minimiza timpul dintre momentul în care vă opriți de lucru și începeți să beneficiați de beneficiile SSDI.
Întrebarea # 27: Puteți explica cum poate Allsup să ajute o persoană să obțină rezultatul de succes?
David Bueltemann: Ceea ce facem este să facem un proces complex de aplicare mai ușor de navigat.
Reprezentanții noștri au sute de ani de experiență în domeniul securității sociale. Vom merge pe parcursul procesului. Stai acasă și facem treaba.
Întrebarea nr. 28: Înțeleg corect că, odată ce aplici pentru SSDI, ai putea să o primești pentru prima oară în 4 până la 6 luni? David Bueltemann:
Dacă beneficiați de avantajele de dezabilitate la prima cerere, durează de obicei 4 până la 6 luni.
Întrebarea nr. 29: În cazul cuiva care lucrează cu normă întreagă, SSA ar da mai multă greutate dacă o persoană a încercat să meargă mai întâi la fracțiune de normă sau nu contează?
David Bueltemann: Dacă o persoană lucrează la un nivel de venit de 1130 $ pe lună în 2016 (sau $ 1,820 dacă ești orb), care este substanțial caracter lucrativ maximă de activitate, SSA va refuza o cerere de handicap, fără a lua în considerare orice condiție medicală.
Întrebarea nr. 30: Are asistența privată pe termen lung pentru asigurarea invalidității pentru a obține aprobarea pentru SSDI?
David Bueltemann: Nu automat. Se stabilește că aveți o dizabilitate, însă definițiile invalidității pe termen lung și invalidității privind securitatea socială sunt diferite.
Întrebarea nr. 31: În cazul în care cererea pentru SSDI reflectă faptul că lucrați o săptămână de 40 de ore, dar declarați că aveți dificultăți în alte activități cotidiene, sunteți încă considerați capabili să lucrați, corect?
David Bueltemann: Corect.
Întrebarea nr. 32: Care sunt taxele pentru consultări? Are Allsup activitate în toate cele 50 de state?
David Bueltemann: Vă oferim o evaluare gratuită pentru a stabili dacă ați putea fi eligibil pentru SSDI. Ajutăm, de asemenea, persoanele cărora le-au fost interzise beneficiile sau care se confruntă cu o audiere. Dacă credem că vă puteți califica și că vi se acordă beneficii, percepem un procent unic al beneficiilor dvs. retroactive (înapoi). SSA stabilește plafonul de la 6.0000 USD, sau 25%, oricare dintre acestea este mai mică. De asemenea, nu percepem taxe pentru incidental, cum ar fi dosarele medicale. Lucrăm în toate cele 50 de state.
Continuați la Partea 4 – 61 Întrebări despre serviciile de asistență pentru persoanele cu handicap –>
Întrebarea # 33: Are Allsup birouri locale sau vom lucra cu cineva de la distanță? David Bueltemann:
Toate pretențiile la primele două nivele ale procesului sunt tratate la sediul nostru național de lângă St Louis. Noi facem toate lucrările la telefon și prin poștă. În cazul în care cauza se află în fața unui judecător de drept administrativ, atunci reprezentantul nostru va participa la audierea cu reclamantul.
Întrebarea # 34: Dacă aplicați pentru prima dată, nu există beneficii retroactive. Dreapta?
David Bueltemann: Depinde de momentul în care a început handicapul și a fost acordat.
Întrebarea nr. 35: Medicamentele sau alte IRWE-uri (cheltuieli de muncă legate de depreciere) se înscriu în limita de 1,150 $ SGA? Dacă faceți o sumă de 1.200 de dolari, dar aveți nevoie de 300 de dolari pentru a lucra, se numără doar 900 de dolari?
David Bueltemann: IRWE-urile ar putea fi deduse din suma de 1.130 $, dar din nou, poate fi complicată. Majoritatea medicamentelor nu sunt considerate IRWE, dar unele ar putea fi. Aceasta este o determinare complexă.
Întrebarea nr. 36: Aș vrea să știu dacă un bărbat ar atrage mai mult decât o femeie, la aceeași vârstă?
David Bueltemann: Se bazează pe ceea ce ați plătit, nu pe sexul vostru.
Întrebarea nr. 37: Motivul pentru care am întrebat este un domn în vârsta de 30 de ani, cu mai puțină istorie de muncă atrage mai mult decât am făcut.
David Bueltemann: Nu este istorie de muncă, se bazează pe ceea ce au plătit. Este un calcul foarte complicat.
Întrebarea # 38: Aveți ceva de adăugat la acest moment David?
David Bueltemann: Da. Întotdeauna am dori să subliniem că SSDI nu este în niciun caz un program de bunăstare. Este doar un program de asigurare mandatat de guvern. Ați plătit prime prin impozitele FICA când lucrați.
Întrebarea # 39: Atunci când o persoană nu poate continua să lucreze și îndeplinește criteriile pentru SSDI (pe care îi ajuți să le determine dacă pot îndeplini criteriile) există un drept din moment ce o persoană plătește în acest sistem, corectă?
David Bueltemann:
Da. Dacă au istoricul de muncă (plătite taxe FICA) și nu mai pot lucra din cauza unei boli sau a unui handicap, aceștia pot aplica pentru SSDI. Întrebarea nr. 40: Luați cazuri care au fost respinse? Dacă da, cât durează procesul de recurs?
David Bueltemann:
Da. Acceptăm revendicări în orice moment al procesului înainte ca judecătorul de drept administrativ să ia decizia. Timpii de procesare pentru aplicațiile de dizabilități variază de la stat la altul. Un răspuns rezonabil este că o cerere inițială va dura aproximativ 4-6 luni înainte de a lua o decizie. Reconsiderarea (primul apel) va dura mai mult de trei până la 5 luni. O audiere (cel de-al doilea recurs) va dura încă 9 până la 15 luni sau mai mult. Întrebarea nr. 41: Cât de des vedeți că refuzurile devin aprobări la a doua încercare?
David Bueltemann:
Doar 14% din reconsiderări sunt aprobate, însă rata de aprobare se îmbunătățește considerabil la 63% la nivelul al treilea (judecător în domeniul dreptului administrativ) al procesului. Întrebarea # 42: Aveți o statistică a numărului de încercări primite de SSDI? Este comună sau mai puțin frecventă refuzarea primei încercări?
David Bueltemann:
de securitate socială neagă aproape 2/3, sau 64%, din toate cererile inițiale. Întrebarea nr. 43: Câte curse inițiale ajung la nivelul al treilea? Cu alte cuvinte, câți oameni renunță?
David Bueltemann:
Nu avem numerele exacte, dar prea multe. Experiența noastră de mai mult de 25 de ani ne spune că este foarte important să rămânem în acest proces cât mai mult posibil. Întrebarea nr. 44: De ce vârsta, educația și experiența de muncă ar fi un factor considerat dacă s-ar putea obține beneficii? Acest lucru mi-a fost menționat când am căutat un avocat pentru dizabilități după a doua negare.
David Bueltemann:
Acești factori fac parte din regulamentele SSA. Dacă starea dvs. medicală nu se încadrează într-o listă medicală SSA specifică sau dacă SSA determină că nu vă puteți desfășura activitatea trecută, atunci vârsta, educația și experiența de muncă sunt factori în această ultimă etapă a procesului de evaluare. Întrebarea nr. 45: De ce sunt atât de mulți oameni respinsi la prima întâlnire, dar sunt aprobați mai târziu?
David Bueltemann:
Există mai multe motive, dar motivul principal este că procesul de evaluare la nivelul trei diferă de primele două nivele. Întrebarea nr. 46: În ce fel?
David Bueltemann:
Judecătorii trebuie să cântărească dovezile și să răspundă hotărârilor judecătorești superioare. Continuați la Partea a 5-a – 61 Întrebări despre serviciile pentru persoanele cu handicap –>
Întrebarea nr. 47: Cât de important este medicul pacientului în acest proces? Sunt importante în furnizarea de scrisori etc. sau sunt accesate pur și simplu înregistrări medicale?
David Bueltemann: Doctorii (reumatologi pentru pacienții cu artrită) sunt importanți la toate nivelurile procesului și opiniile lor sunt deosebit de importante la nivelurile mai înalte ale recursului.
Întrebarea nr. 48: Un copil cu handicap grav (acum 13) ar putea fi eligibil pentru orice beneficii. Copilul suferă de paralizie cerebrală, iar tatăl este singurul care lucrează și spun că face prea multe, dar totuși cheltuielile medicale sunt atroce?
David Bueltemann:
Nu ar fi eligibil prin programul SSDI. Întrebarea nr. 49: Pentru că părintele trebuie să fie eligibil, corect?
David Bueltemann:
Corect. Întrebarea nr. 50: Copilul ar putea fi eligibil pentru SSI?
David Bueltemann:
Venitul tatălui ar fi un factor. SSI este bazat pe mijloace. Întrebarea nr. 51: Dacă cineva nu are înregistrări medicale bine documentate, au un timp mai dur? Ce pot face pentru a-și îmbunătăți șansele?
David Bueltemann:
Documentația medicală este extrem de importantă în acest proces. SSA poate decide să trimită solicitantul pe un examen consultativ pentru a ajuta la strângerea informațiilor pentru decizia lor. Întrebarea nr. 52: Pentru medicii lor? Pentru un doctor ales de SSA am vrut să spun.
David Bueltemann:
Normal nu. Întrebarea nr. 53: Sunt specialiștii SSA specialiștii în problema particulară a reclamanților? Ar fi cineva cu RA trimis la un reumatolog certificat de un consiliu?
David Bueltemann:
Nu neapărat. Întrebarea nr. 54: Toate probele fizice sunt considerate, corecte? X-raze, rezultate de laborator, intervenții chirurgicale?
David Bueltemann:
Corect. Sunt luate în considerare toate dovezile medicale.
Întrebarea nr. 55: Trebuie ca o persoană să fi încetat de fapt să lucreze pentru a aplica?
David Bueltemann: Da.
Întrebarea nr. 56: Ar fi de ajutor declarațiile angajatorilor dvs. (adică dificultăți documentate în îndeplinirea slujbei dvs.)?
David Bueltemann:
Da. Întrebarea nr. 57: Care este rata de succes a Allsup la cererile inițiale?
David Bueltemann:
Rata de succes Allsup este de aproximativ 55% la primul nivel, comparativ cu rata de succes de 35%. Vrem să accentuăm importanța de a rămâne în proces și de a profita de toate apelurile.
Întrebarea nr. 58: Este imperativ să nu fie oprit de frustrare atunci?
David Bueltemann: Absolut!
Întrebarea nr. 59: Există state care sunt mai bune sau mai proaste atunci când se aplică sau fac apel? Unii state iau un timp ridicol de a decide?
David Bueltemann:
Da. Ratele de premiere și timpul de procesare variază foarte mult în țară. Întrebarea nr. 60: Ce se poate aștepta o persoană atunci când merge în fața unui judecător?
Carol Eustice:
Acest articol vă va informa ce să vă așteptați la o audiere și cum să vă pregătiți. Consultați Pregătirea pentru ziua dvs. în Curte. Întrebarea nr. 61: De unde pot obține mai multe informații despre asigurarea de invaliditate de securitate socială (SSDI)?
David Bueltemann:
Oferim un site special, AllsupPlace.com, cu mai multe informații despre SSDI pentru vizitatori și clienți ai Allsup. Vă mulțumim că ne-ați oferit ocazia de a vorbi și de a răspunde la câteva întrebări foarte bune. Oricine are nevoie de mai multe informații poate apela (800) 279-4357
sau vizita
www.allsup.com. Înapoi la partea 1 – 61 Întrebări despre serviciile pentru persoanele cu handicap –>
