Este întotdeauna o decizie dificilă de a dezvălui orice condiție medicală persoanelor cu care lucrați. Când trebuie să le spui și cine ar trebui să știe? Acesta este un subiect dificil cu scleroză multiplă (MS).
Nu menționăm faptul că MS nu o face să dispară – de fapt, oamenii care aleg să nu spună nimănui se confruntă cu stresul suplimentar de a-și ascunde simptomele SM și de a trăi cu un secret mare.
Pe de altă parte, odată ce dezvăluiți, oamenii vă urmăresc mai îndeaproape pentru a vedea cum vă afectează SM, inclusiv munca dvs.
Fiecare persoană trebuie să-și dea seama ce vor face în situația lor specifică și este mai bine să gândiți acest lucru înainte de a acționa.
Următoarea este o secțiune din cartea lui Julie Stachowiak, Manifestul de scleroză multiplă: Acțiunea de a lua, principiile de a trăi cu. În acest fragment, nu veți găsi ce să faceți despre divulgarea la locul de muncă. În schimb, vă va oferi lucruri la care să vă gândiți când decideți pentru dvs. ce este cea mai bună strategie.
Întrebări să vă întrebați înainte de a spune oamenilor la locul de muncă Aveți MS
De ce vreau să vă dezvălu MS?
Dați-vă timp să vă gândiți la răspunsul la această întrebare. Poate că ești obosit să ai un secret. Poate simțiți că simptomele specifice interferează cu munca dvs. și doriți să le explicați oamenilor.
Cum vreau să-mi dezvălui MS?
Dacă prezentați MS ca o problemă, luați în considerare modul în care puteți oferi și o soluție. Poate că există unele locuri de cazare care te-ar putea ajuta să-ți faci treaba mai bine pe care ți-ar plăcea să o sugerezi șefului tău ca opțiuni. Într-adevăr gândește-te la asta. Lucrurile cum ar fi schimbarea programului în jurul valorii de pentru a evita să fie în birou în timpul orelor de vârf de oboseală sau de lucru de la domiciliu în unele zile ar putea face o diferență enormă.
Este posibil să aveți nevoie de o temperatură scăzută puțin în zona dvs. (în cazul intoleranței la căldură) sau să vă deplasați într-un loc mai liniștit de lucru (dacă aveți disfuncție cognitivă).
Dacă spuneți colegilor despre MS, gândiți-vă la ce va însemna pentru ei, dacă aveți posibilitatea să faceți mai puțin de câteva zile. Luați în considerare lucrurile din punctul lor de vedere, apoi gândiți-vă la ceea ce ați dori să auziți dacă ați fi în locul lor. În multe cazuri, ar fi foarte util să pregătiți oamenii să facă lucruri pe care de obicei se bazează pe tine cu cel mai mic efort. Dați-le instrumentele de care au nevoie pentru a lucra eficient în absența dvs.
Care este cel mai bun / cel mai rău / cel mai probabil rezultat al dezvăluirii MS-ului meu?
Sperăm cu toții să avem anumite răspunsuri când le spunem oamenilor că avem MS. La locul de muncă, se pare că un răspuns ideal ar fi ceva de genul: "Ești atât de curajos să ne spui și munca ta exemplară nu ar fi oferit niciodată vreun indiciu că ai avut probleme. Desigur, dorim să facem orice pentru a vă menține sănătoși și fericiți, așa că vă rugăm să ne comunicați orice fel de cazare pe care vă putem face pentru a vă asigura că sunteți în stare să stați cu noi. Imediat, reducem volumul de muncă la jumătate și vă oferim un bonus, doar pentru a fi așa de minunat. "Puteți să vă răsfățați pentru puțin timp o fantezie similară, dar este important să gândiți cu adevărat toate scenariile pe care le puteți imagina.
În acest fel, puteți răspunde rațional (mai degrabă decât emoțional) la orice se întâmplă, mărind șansele dvs. pentru cel mai bun rezultat posibil.
Unele lucruri de reținut înainte de a vă dezvălui MS
Din nou, înainte de a vă dezvălui statutul de SM, gândiți-vă prin situație. Ca cineva care are tendința de a bloca lucrurile, atunci mă întreabă ce naiba sa întâmplat, îți voi spune că există niște truismuri în viață, unele dintre care nu sunt frumoase, care se vor aplica situației dvs. la locul de muncă:
Informațiile se răspândesc.
E doar. Știi asta, așa cum fac și eu că oamenii nu pot păstra secrete. Gândiți-vă la toate "informațiile" pe care le-ați ajutat să călătoriți în jurul biroului, fie că a fost într-o manieră bârfită sau o chestiune de fapt.
Crede-mă, dezvăluirea ta nu va avea imunitate față de această rețea. Țineți cont de acest lucru atunci când îi spuneți prietenului dvs. de birou despre MS, incontinența urinară, disfuncția cognitivă sau utilizarea ocazională a marijuanei medicale.
În cele mai multe situații, primul (sau cel de-al doilea) gând al unei persoane este "cum mă va afecta acest lucru?"
Chiar și cea mai frumoasă persoană va ajunge aici în cele din urmă. La un loc de muncă, chiar și relațiile prietenești au adesea un element de dare și luare profesională sau de muncă în echipă, care pot fi afectate de incapacitatea dvs. de a vă îndeplini așa cum ați obișnuit.
Cu toate acestea, oamenii de obicei, doresc să facă ceea ce trebuie.
Ei fac. Îi poți ajuta să știe ce este "cel mai bun lucru" prin a le spune: "Știi ce mă poate ajuta dacă ești …" Dacă faci ca oamenii să se simtă ca ei să facă parte dintr-o "echipă", ei vor pentru a incepe. Începeți cu lucruri cum ar fi cerându-le să condenseze cele 27 de mesaje zilnice de poștă electronică într-un singur document sau "rulați interferențele" cu un client deosebit de obositor. Asigurați-vă că îi mulțumiți pentru ajutorul lor.
Cum ar fi dezvăluirea în timpul unui interviu?
Societatea Națională de Scleroză Multiplă recomandă NU să dezvăluie statutul SM într-un interviu de angajare, sugerând că vă concentrați mai degrabă pe locul de muncă în cauză și pe abilitățile dumneavoastră de a efectua munca necesară, chiar dacă în cele din urmă veți avea nevoie de cazare. Angajatorii potențiali nu au dreptul din punct de vedere legal să întrebe de ce aveți nevoie de un dispozitiv de mobilitate.
În timp ce sunt destul de sigur că omiterea statutului de SM de la o discuție despre abilitățile tale este un sfat foarte bun din partea NMSS, mi-e greu să îmi închipui că am părăsit faptul că trăiesc cu MS dintr-o cerere de a "spune-mi Un pic despre tine." Acesta este un lucru pe care probabil că trebuie să-l discutați cu un cuplu de prieteni și de cei dragi pentru a vă da seama de abordarea dvs. în diferite situații.