Salariile Așteptări:
Salariul pentru un manager de birou medical variază în funcție de o serie de factori. Cel mai important factor este tipul de facilitate sau organizație. Managerii de cabinete medicale pot lucra într-una din următoarele capacități:
- Spitale
- Birouri medicilor
- Centre ambulatorii
- Servicii de sănătate la domiciliu
- Servicii de îngrijire medicală calificată
Următorul factor care afectează salariul este nivelul de responsabilitate care deseori se corelează cu titlul postului.
Potrivit salary.com, aici sunt cele mai recente salarii median pentru managerii de birouri medicale pentru următoarele titluri de locuri de muncă:
- Business Office Director … $ 110,126.00
- Admitting Director … $ 85,457.00
- Health Information Manager … $ 101,821.00
- Practice Manager … $ 102,176.00
Sumele salariale variază în funcție de pe ani de experiență, educație și loc de muncă. Utilizați Instrumentul de comparare a salariilor și Calculator salarial pentru a evalua salariul mediu pentru managerii de cabinete medicale și alte posturi medicale.
Natura muncii:
Manageri de birouri medicale, în general, se ocupă de afaceri, management și / sau partea financiară a asistenței medicale în funcție de mărimea facilității, nivelul de responsabilitate și titlul de locuri de muncă.
- O facilitate mică, cum ar fi o practică medicală, ar putea avea un manager de birou medical care supraveghează operațiile administrative și clinice ale practicii. Managerii de practici sunt, eventual, responsabili pentru supravegherea personalului clinic și clerical, gestionarea facturării și a colecțiilor, controlul fluxului pacientului și gestionarea resurselor umane.
- Un manager de spitale, cum ar fi un director al biroului de afaceri, coordonează și supraveghează ciclul veniturilor spitalului, în timp ce Managerul de Informații în Domeniul Sănătății dirijează și supraveghează departamentul de evidență medicală, incluzând confidențialitatea și securitatea informațiilor protejate ale pacienților.
- Managerii Medical Office pot lucra, de asemenea, pentru companii de consultanță, companii de facturare, sisteme de management al informațiilor și alte organizații.
Cerințe de poziție:
Oportunitățile de angajare pentru manageri de birouri medicale în majoritatea instituțiilor necesită o experiență de muncă prealabilă în domeniul asistenței medicale și o diplomă de licență sau de masterat în administrarea contabilă, de afaceri sau de asistență medicală. De asemenea, este benefică obținerea certificării de la o asociație profesională. De exemplu, Asociația Americană a Administrației Administrative din domeniul sănătății sau AAHAM, oferă un program de certificare pentru profesioniștii din domeniul sănătății pentru a deveni un manager certificat de pacient.
Managerii de informare în domeniul sănătății trebuie, de asemenea, să obțină certificarea de la American Health Information Management Association (AHIMA) ca administrator înregistrat în domeniul sănătății (RHIA). Multe alte asociații profesionale oferă programe de certificare pentru o varietate de capacități.
Colegiul American al directorilor de asistență medicală
- Asistență medicală Management financiar de asociere
- Sănătate Informații și Sisteme de Management Societatea
- Asociația Profesională a Health Care Office Management
- Gestionarea Biroului Medical:
Oportunitățile de locuri de muncă vor continua să existe și să crească pentru cei interesați în management în biroul medical . Din administrarea cabinetelor medicale, există multiple posibilități de avansare în cadrul administrației medicale.
Managerii Medical Office pot avansa la Spitalul sau Nursing Home Administrators, CEO-ul, consultanti, iar lista continua.
Oricine este interesat de gestionarea biroului medical ar trebui să prezinte unele sau toate cunoștințele, abilitățile și abilitățile în domeniile:
Înțelegerea de bază a administrației medicale
- Gestionate contracte de îngrijire
- Abilități de conducere
- Management organizațional
- Politici, proceduri și planificare a conformității
- Marketing
- Resurse umane
- Găsiți oportunități de locuri de muncă actuale pentru manageri de birouri medicale vizitând într-adevăr
O trebuie să citiți:
Managerul de birou medical este în cele din urmă responsabil pentru succesul întregului personal.
Managerii sunt obligați să distribuie încărcătura de lucru, să motiveze și să supravegheze personalul și să coordoneze operațiunile bune ale biroului. Bineînțeles, atunci când lucrurile merg bine, directorul cabinetului medical obține tot creditul, dar când lucrurile nu merg bine, tot ei dau vina.
Nu contează dacă gestionați personalul mic al unui cabinet de medici sau personalul de facturare dintr-un spital, managerul poate realiza obiectivele organizației din punct de vedere al biroului medical folosind diverse tactici.
