Procesul de a deveni un medic este descurajator. Unul dintre cele mai dure și cele mai mari pași făcuți de fiecare medic în viitor este aplicarea pentru programele de rezidență medicală și decizia în care să se încheie antrenamentul.
Doximity, o retea de conducere a medicilor din SUA, si-a lansat recent medicina rezidentiala 2015-2016 Residency Navigator, un instrument online interactiv conceput pentru a ajuta la urmatoarea generatie de medici de cercetare si de a compara programele de antrenament rezidentiale la nivel national.
Potrivit firmei, aproape 75% din studentii medicali de rang inalt au folosit Doximity pentru a studia programele in care ar instrui ca medici noi.
Pe lângă îndrumările oferite de Residency Navigator, am obținut câteva sfaturi suplimentare de la dr. Amit Phull, Directorul de conținut medical al Doximity. Dr. Phull a oferit câteva sugestii utile pentru medicii noi pentru aplicarea și selectarea unui program de rezidență.
4 sfaturi și bune practici pentru aplicații de rezidență, de la Dr. Phull de Doximity
1. Fii proactiv: Începe să te gândești și să cerceți programe în al doilea și al treilea an în școala medicală. Dacă vă gândiți la aceasta mai devreme, veți avea mai mult timp să formați opiniile cu privire la tipul de medic pe care doriți să fiți și ceea ce doriți într-un program și un sentiment puternic de sine va apărea în cadrul cererii, și procesul de interviu.
2. Nu te exagerezi prea mult: Mulți studenți medici cred că ar fi mai bine să se aplice la 50 de programe pentru a spori probabilitatea ca ei să se potrivească.
Aceasta este nerealistă și poate deveni foarte scumpă – atât în bani, cât și în timp. Cel mai bine este să vă concentrați eforturile asupra cercetării aprofundate a programelor și asupra celor care vă interesează cu adevărat.
3. Folosiți-vă contactele: Unii studenți medici se simt nervoși pentru a ajunge la rețeaua lor. Aceasta este o mare oportunitate ratată.
Rezidenții și facultatea sunt cei mai valoroși surse de informare despre un program și sunt de obicei mai mult decât dispuși să-și împărtășească experiențele.
4. Să știți că toată lumea vorbește: În timpul interviului dvs. la fața locului, nu uitați să fiți la fel de bine în fiecare interacțiune pe care o aveți. Nu există lipsă de povestiri despre studenții medici care au acționat interviurile lor oficiale, dar au tratat un coordonator discursiv și au ajuns în lista neagră din program. Iar consecințele se pot transforma cu ușurință în alte aplicații – directorii de programe vorbesc unul cu celălalt.
În plus, dr. Phull a oferit o perspectivă suplimentară pentru medicii noi în ceea ce privește cum să selectați un program de rezidență:
1. Programați stagii de stagii la instituțiile pe care sunteți foarte interesați: Intervalele de deplasare sunt extinsă, în ambele sensuri. Cheltuielile de o lună sau două cu un program vă pot ajuta într-adevăr să vă evaluați calitatea academică, culturală și geografică pentru dumneavoastră. În plus, nu există o modalitate mai bună de a fi cunoscut (și apreciat) de un comitet de selecție rezident decât de a fi lucrat alături de ei în OR, ED sau în secții.
2. Din nou, influențați-vă contactele: Discutați cu toată lumea pe care o cunoașteți la programele pe care le analizați și obțineți detaliile despre ceea ce viața există într-adevăr.
Cultura colectivă sau ierarhică militară? Cum este diversitatea cazului? Este mentorat formalizat? Ce fel de flexibilitate a programelor se poate aștepta în jurul evenimentelor majore de viață? Absolvenții recenți și rezidenții actuali reprezintă o resursă critică interioară, oriunde puteți avea acces la ele.
3. Locul de amplasare, locația, locația: Resedinta nu este doar o catedră de mai mulți ani a învățat învățarea unei ambarcațiuni. Este, de asemenea, un moment în care construiți relații de lucru în interiorul unei instituții și cu relațiile mai largi ale comunității care contribuie la fel de mult ca eficacitatea dvs. clinică ca și abilitățile dvs. procedurale sau fondul de cunoștințe.
Aceste conexiuni reprezintă o investiție uriașă și aproximativ jumătate din medicii americani ajung să-și stabilească practicile pe termen lung în comunitățile unde au fost instruiți. Dacă intenționați să clasificați un program undeva pe care nu l-ați putea rezolva, trebuie să știți despre investiția umană pe care o veți lăsa în urmă.
Alegerea unui program de rezidență este una dintre cele mai mari decizii cu care se confruntă medicii noi în carieră. Într-un efort de a ajuta studenții din domeniul medical să descopere programe care se potrivesc cel mai bine intereselor lor personale și obiectivelor de carieră, peste 38 000 de medici din S.U.A. au contribuit cu informații. Instrumentul Residency Navigator combină feedbackul cu date obiective privind programele de rezidență din 22 de specialități și analiza "rezultatelor absolvenților" ale curriculum vitae (CV) și căilor de carieră a peste 700.000 de medici din S.U.A.
"Când studenții din domeniul medical cer sfaturi în ceea ce privește aplicarea la rezidență, deseori le descurajez de ideea că există un singur program" cel mai bun ", a spus dr. Jamey Snell, instructor în anestezie la Harvard Medical School. "Unele medii excelente de instruire clinică nu sunt asociate cu instituțiile din Ivy League, cum ar fi tipul de pacienți (privat vs. public), mediul urban (urban vs. suburban) și locația geografică. face o treabă excelentă de a afișa programe în funcție de acești factori și este acum o resursă frecventă atunci când îi consiliază pe elevi pe lista lor de rang ".
În timp ce elevii medicali se pregătesc să depună cereri pentru programe de rezidență în care vor petrece 80 de ore pe săptămână timp de cel puțin trei ani, pot utiliza Doximity pentru a descoperi:
- Statistici detaliate despre program:Medicii în formare pot vizualiza și compara rata de subspecializare a absolvenților, petrecut la spitalele afiliate, echilibrul între sexe și acum au capacitatea de a se conecta cu "mentorii" absolvenților voluntari pentru îndrumare individuală în carieră.
- Reviste de satisfacție:Nou în acest an, rezidenții actuali și absolvenții recenți au împărtășit peste 94.000 de ratinguri anonime și recenzii scrise despre aspecte importante ale experienței lor, cum ar fi orientarea în carieră, programarea flexibilității pentru sarcină și alte evenimente de viață, cultura programului și diversitatea clinică .
- Descoperire personalizată:Elevii personalizează listele pe baza intereselor personale și a obiectivelor carierei.
- Setarea practicii: hărțile interactive evidențiază unde locuiesc absolvenții, iar solicitanții pot descoperi și filtra programe pe regiuni, medii urbane vs. medii rurale sau instruire în spitalele publice mari.
- Reputația clinică: Peste 95.000 de nominalizări la egal la egal oferă o perspectivă asupra programelor pentru medici americani certificați de bord, care țin de cea mai mare importanță calitatea pregătirii clinice.
- Cercetare: Baza de date comprehensivă a doctorului Doximity cu privire la CV-urile medicului poate scoate la iveală programele care se dovedesc a fi absolvenți care merg mai departe pentru a publica cel mai mult, ocolind proxy-urile utilizate în mod obișnuit pentru calitatea formării în cercetare, cum ar fi finanțarea acordată de facultate.
- Rate de bord pentru bord: Pentru specialități cum ar fi medicina internă, ratele de bord treceți la evidențierea programelor care predau la standardele naționale de examene. Pentru specialitățile a căror panouri medicale nu au încă date privind datele pass rate, Residency Navigator oferă procentul de absolvenți certificați ca bord.
Studenții americani din domeniul medical sunt invitați să viziteze //residency.doximity.com pentru a accesa instrumentul Residency Navigator gratuit pe Doximity și medicii sunt încurajați să contribuie cu propria cunoaștere a rezidenței până în octombrie 2015. Pentru datele privind tendințele și o defalcare a satisfacției gena trainerului și geografia, vizitați //blog.doximity.com.
