1 ce beneficiază de sănătate IT muncitorii se bucură de cele mai multe locuri de muncă
de sănătate IT (tehnologia informației) oferă salarii foarte lucrative anuale în cele mai multe cazuri, Personalul IT se bucură și de numeroase avantaje. Prestațiile de angajare reprezintă un avantaj al angajării cu normă întreagă (de obicei, 30 de ore sau mai mult pe săptămână), spre deosebire de contractarea independentă sau cu jumătate de normă, care, în general, nu implică obținerea unor beneficii în plus față de plata pe oră.
Ce beneficii ar trebui să vă așteptați ca profesionist IT în domeniul sănătății? Indiferent dacă sunteți un nou procurator HIT care negociază primul loc de muncă sau un lucrător cu experiență cântărind alte opțiuni și comparând beneficiile potențiale cu un angajator nou sau potențial, este util să știți ce este normal și mediu pentru beneficii IT pentru sănătate.
Potrivit unui sondaj de la HealthITJobs.com, cea mai mare resursă de căutare gratuită de locuri de muncă pentru profesioniștii IT din domeniul sănătății, angajații IT din domeniul sănătății se bucură de numeroase beneficii, inclusiv asigurarea de sănătate, orele plătite și multe altele. Rezultatele sondajului vă pot ajuta să decideți dacă următorul loc de muncă oferă sau nu un pachet de beneficii competitive, pe lângă un salariu atractiv și un bonus.
Cele mai multe beneficii comune oferite de angajatori IT de sănătate
Potrivit sondajului, cele mai comune beneficii oferite de sănătate angajații IT includ:
- Asigurare de sănătate (86%)
- Asigurare dentară (81%)
- timp de vacanță plătită (78%)
- Vision îngrijire (76%)
- 401k (75%)
- Asigurare de viață (71%)
- Asigurare de invaliditate (69%)
- Contul cheltuielilor flexibile (66%)
Procentaje mai mici ale angajatorilor oferă alte beneficii, cum ar fi concediul de maternitate, plăți de vacanță, și adunări în sală de gimnastică sau programe de wellness.
În plus, profesioniștii din domeniul sănătății au declarat că ar dori să vadă mai multe oportunități care oferă flexibilitatea de a lucra de acasă sau un program mai puțin rigid, care poate să-și desfășoare programul în funcție de nevoile individuale ale acestora.
3Ce angajații HIT ca majoritatea, și cel mai puțin despre locurile lor de muncă
Profesioniștii în domeniul sănătății sunt, în general, mulțumiți de carierele lor, deoarece 89% ar recomanda profesia de sănătate IT unei persoane tinere.
În sondajul HealthITJobs.com, respondenții au indicat că lucrurile care le fac mai fericite cu privire la locul de muncă sunt avansarea în carieră, potențialul salarial, învățarea unor lucruri noi și doar posibilitatea de a face ceea ce le place în fiecare zi și ceea ce fac cel mai bine.
Pe de altă parte, atunci când li se cere să citească ceea ce le place cel mai puțin despre locurile lor de muncă, muncitorii menționau salariul curent, volumul de muncă excesiv și politica spitalului.
4 Unde și cum funcționează lucrătorii din domeniul IT în domeniul sănătății?
Deși lucrătorii IT din domeniul sănătății indică o satisfacție generală cu carierele lor, un procent ridicat este deschis pentru a lua în considerare noi locuri de muncă (51%), în timp ce 31% indică faptul că nu sunt siguri dacă își schimbă locul de muncă în acest an.
Treizeci și trei la sută preferă să lucreze în statele pacific West / Northwestern, în timp ce 19% preferă regiunea sud-estică a Statelor Unite.
Aproape două treimi dintre respondenți declară că au utilizat tabele de locuri de muncă specifice industriei (74%) și / sau consilii generale de locuri de muncă (72%) pentru a căuta și găsi locuri de muncă. În plus, 42% dintre respondenți indică faptul că au folosit medii sociale pentru a-și ajuta eforturile în căutarea unui loc de muncă.
