PRN este o abreviere pentru termenul latin, "pro re nata", care se traduce în mod liber la "după cum este necesar". PRN este un termen utilizat în mod obișnuit de către angajatori și profesioniști în domeniul sănătății pentru a descrie munca pe termen scurt, contract, part-time sau de completare de către o asistentă medicală sau un alt profesionist în domeniul sănătății.
În spital, lucrul "piscină" sau per diim este adesea același lucru cu PRN. Deoarece spitalele nu își pot închide doar ușile atunci când oamenii sosesc bolnavi, majoritatea au un grup de asistenți medicali, tehnicieni sau alte personal auxiliar care pot fi rugați să vină atunci când angajații obișnuiți iau vacanțe, se îmbolnăvesc sau nu apar pentru munca.
Lucrările PRN necesită, de obicei, un angajament de un anumit număr de ore pe lună – în general, nu veți avea probleme în a obține orele de care aveți nevoie, dar va trebui să fiți flexibil – precum și un anumit număr de săptămâni sau ore de vacanță.
Poți să fii angajat PRN în orice domeniu medical. Mulți PRN-uri sunt terapeuți, asistenți medicali sau asistenți medicali. Numeroase alte domenii medicale utilizează, de asemenea, angajații PRN pentru a se completa după cum este necesar ca lucrători de laborator, terapeuți, tehnicieni de somn sau alți specialiști medicali.
Avantaje
În ceea ce privește beneficiile literale, cum ar fi timpul plătit sau timpul bolnav, probabil că nu vă puteți aștepta nici când lucrați PRN. Există excepții; unele agenții vă vor oferi timp de vacanță după ce lucrați un anumit număr de ore pe an pentru ei. Cu toate acestea, un avantaj al muncii PRN este că, de asemenea, nu trebuie să cerșești și să pledezi pentru zile libere; nu răspundeți la telefon atunci când recunoașteți numărul de telefon al spitalului pe ID-ul apelantului.
Un alt beneficiu al PRN este că, de obicei, câștigi mai mult pe oră decât ai lucra la o poziție de personal, iar dacă spitalul este disperat să umple un slot, ai putea câștiga timp și jumătate sau chiar dublu timp pentru a intra.
Dezavantaje
Câteva dezavantaje ale PRN-ului sunt: lipsa unui salariu consistent, posibilitatea de a lucra în schimburi pe care nimeni altcineva nu le dorește, cum ar fi schimbarea de noapte și lipsa de beneficii.
Dacă sunteți concediat dintr-o slujbă PRN sau aveți nevoie să fiți liberi de muncă pentru o perioadă lungă de timp, de asemenea, de obicei nu sunteți eligibil pentru șomaj sau pentru plăți pentru persoanele cu dizabilități. De asemenea, uneori este dificil să nu faceți parte din personalul obișnuit, deși dacă lucrați frecvent la o unitate și cunoașteți pe toată lumea, s-ar putea să vă simțiți foarte confortabil în munca PRN. Dacă sunteți constant aruncat în noi unități, poate fi inconfortabil – și probabil că veți obține misiunile pe care nimeni nu le dorește.
Beneficii în carieră
A fi la locul potrivit la momentul potrivit vă poate ajuta să obțineți un loc de muncă în spitale. Dacă lucrați la o unitate într-o activitate PRN, sunteți deja o față cunoscută. Etica dvs. de lucru – sperăm că este una bună – este deja cunoscută. Când este timpul să angajezi pe cineva pentru o funcție cu normă parțială sau cu normă întreagă, numele tău poate apărea ca un candidat. Deoarece sunteți deja angajat în spital, mai întâi puteți avea acces la postări de locuri de muncă.
